若公司因有犯罪行为被查封,但员工不构成犯罪而被刑事拘留的,一般最多37天员工就能释放出来。根据法律规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

如果公司涉及到犯罪员工被一并进行拘留的话，首先如果员工没有犯错的话，最多37天就会被释放出来，因为员工只是被进行拘留调查。如果员工也参与到了犯罪的话，那么直接被进行逮捕的话，要等到开庭之后看刑罚判决才能够确定什么时候出来。

如果员工牵连涉嫌犯罪，若证据确凿，可能构成诈骗罪。一般是不可能会放出来的，直接会被逮捕的，一般行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，单项处罚最长15天就出来了，综合处罚最长20天;如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。如公司员工不是直接主管人员或直接负责人员的，对吸收公众存款也未提供过帮助的，是不需要承担刑事责任的。

如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。

能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的，可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理”。如公司员工依法退缴所得提成的，可从轻处罚或免除处罚;情节轻微、危害不大的，不构成犯罪，不承担刑事责任。

一般来说，如果公司涉及到犯罪员工没有进行犯罪或者是不知情的话，只是会被拘留，调查完毕之后就会立即被进行释放，如果员工涉及到犯罪的话，在拘留期完毕之后就会送至检察院进行审查起诉，最后交由法庭来进行审判。

其实公司的单位犯罪需要由公司的主要负责人以及直接主管人员来负责，并不会追究单位员工的责任。如果是单位的员工造成了他人的损失，或者是参与实施了犯罪行为的，此时该员工就可以被追究相应的刑事责任，还会被判处有期徒刑的刑罚。