一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有哪些

1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；

2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复查鉴定补材通知书》原件；

3、申请旧伤复发复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；

4、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件)；

5、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件)；

6、被鉴定人身份证复印件。

二、申请劳动工伤鉴定的流程是怎么样的

1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。

2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。

(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。

(2)另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。

(3)还有一种情况老板就是根本不认自己是他的工人，就要先请自己收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。

3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。

4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。

5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

因工伤复发引起的二次劳动能力鉴定是需要向当地的劳动部门提出来，同时还需要提交相关的证明材料，只要鉴定部门受理自己的请求就会给予一个合理的鉴定结果，所以，在处理的时候就会多咨询一下，按法律所规定的流程来，这样才能获得相关的工伤待遇。