网站首页
手机版

未交交强险可以进行保险理赔吗?

更新时间:2022-11-07 19:02:39作者:佚名

未交交强险可以进行保险理赔吗?

交强险即机动车交通事故强制保险,发生交通事故后首先在交强险的限额内赔偿,未交交强险怎样处理交通事故赔偿?未交交强险,发生交通事故后保险公司要承担赔偿责任吗?小编就此项问题做了相关阐述,详情请看下文。

首先应该明确的是,未交交强险,发生交通事故后仍可以进行保险理赔。分析如下

1、机动车辆没有投保交强险,存在过错。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第2条第1款规定:在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。

2、交强险是强制保险,机动车辆没有投保交强险,违反了法律法规的强制性规定,存在过错。

3、机动车辆没有投保交强险,直接给受害人的经济造成损失,该部分损失依法应当由机动车方承担。

在道路交通事故损害赔偿案件中,只要投保车辆一方负有事故责任,不管事故责任大小,均由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。由于机动车辆不依法投保交强险的违法行为,使受害人不能从保险公司得到交强险范围内的全额赔偿,直接给受害人的经济造成损失,该部分损失依法应当由机动车方承担。

4、未投保交强险的机动车辆发生交通事故,应当在交强险赔偿范围内承担全部赔偿责任,超出部分再按事故责任划分赔偿比例,这种赔偿方法,在全中国都是统一的,得到了全国人民,全国法院的一至认可。

5、如果不判决机动车方在交强险范围内承担全部赔偿责任,就等于变向支持违法。

机动车辆投保交强险,发生交通事故后,由保险公司在交强险范围内承担赔偿责任,超出交强险赔偿范围的,再按事故责任划分赔偿比例。机动车方不承担交强险赔偿范围内的赔偿责任。

综上可知,未交交强险发生交通事故后仍可以进行保险理赔,但是投交强险是法律规定的,不投保是违法行为,是会受到行政处罚的,发生交通事故后也不利于保险理赔,交交强险还是十分必要的。

为您推荐

劳动合同变更需要注意哪些问题

变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。

2022-11-08 07:02

交通事故处理程序的时效规定有哪些?

对交通事故,交通警察应当自勘查现场之时起24小时内办理立案或不予立案手续。决定立案的,应填写“交通事故立案登记表”,交事故处理机构负责人审批。对管辖权发生争议的,报请共同的上级公安机关交通管理部门指定

2022-11-08 07:02

不定期劳动合同的优缺点是什么

优点:订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。缺点:容易导致用人单位对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者采取到

2022-11-08 07:02

病假解除劳动合同的怎么补偿 病假解除劳动合同赔偿

如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满一年的按一个月工资标准支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的

2022-11-08 07:02

保密协议范本,简单保密协议范本

1、甲乙双方身份信息。2、机密信息。3、保密义务。4、本协议书之效力、权利归属。5、其它约定。6、违约责任。7、争议处理及其它。8、双方签字。

2022-11-08 07:02

交通事故赔偿义务人的种类有哪些?

机动车所有人为赔偿义务人;挂靠车辆的赔偿义务人;车辆买卖未过户情形下的赔偿义务人;分期付款购买车辆的赔偿义务人;租、借车事故中的赔偿义务人;被盗机动车辆发生交通事故或盗开他人机动车造成交通事故的赔偿义

2022-11-08 07:02