网站首页
手机版

非法教唆杀人怎么判刑?

更新时间:2022-11-28 07:01:07作者:智慧百科

非法教唆杀人怎么判刑?

一、非法教唆杀人怎么判刑?

教唆犯和被教唆犯罪的人形成共犯关系,因此教唆他人杀人构成故意杀人罪的共犯,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

教唆罪,是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪,教唆人,即构成教唆犯罪。教唆罪的特征是教唆人并不亲自实施犯罪,而是教唆其他人去实施自己的犯罪意图。教唆犯和被教唆犯罪的人形成共犯关系,因此,教唆犯所教唆的对象应当是具有刑事违法行为和刑事责任能力的人,教唆不满十四周岁或者有精神病的人,不构成共犯关系,只对教唆人单独定罪量刑。

二、对教唆犯的处罚要注意些什么?

1、教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。即在教唆犯与被教唆的人构成共同犯罪的情况下,以及被教唆的人虽然没有犯被教唆的罪,但在二人以上共同故意教唆他人犯罪因而构成共同犯罪的情况下,对于教唆犯应当按照他在共同犯罪中所起的主次作用来处罚。如果起主要作用,就按主犯处罚;如果起次要作用,则按从犯从轻、减轻或者免除处罚。

2、教唆不满18周岁的人犯罪的,应当从重处罚。这是因为选择不满18周岁的人作为教唆对象,既说明行为人的主观恶性严重,又说明教唆行为本身的腐蚀性大,社会危害性严重,理应从重处罚。此外.保护青少年健康成长,也是上述规定的政策理由。所应注意的是,对"教唆不满18周岁的人犯罪"这一规定,应根据教唆犯的成立条件以及《刑法》第17条的规定进行理解。

3、如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯可以从轻或者减轻处罚。这种情况在刑法理论上称为教唆未遂。"被教唆的人没有犯被教唆的罪"通常包括以下情况:被教唆的人拒绝教唆犯的教唆;被教唆的人虽然接受教唆,但并没有实施犯罪行为;被教唆的人实施犯罪并不是教唆犯的教唆行为所致;被教唆的人虽然实施了犯罪,但所犯之罪的性质与教唆犯所教唆之罪的性质完全不同。在上述情况下,教唆行为并没有造成危害结果,故对教唆犯可以从轻或者减轻处罚。

教唆犯为了达到自己的目的,教唆他人来实施自己的犯罪意图,虽然教唆人没有直接实施犯罪的行为,但是教唆犯和被教唆犯形成了共犯的关系,教唆犯也是需要承担刑事责任的,教唆他人杀人的会判处死刑、无期徒刑或者十年以下有期徒刑,情节较轻的处以三年以上十年以下有期徒刑。

为您推荐

过失泄露国家秘密罪既遂怎么处罚量刑

处以三年以下有期徒刑或者拘役。任何人不能为了谋取私利泄露国家的秘密,否则会被追究刑事责任,如果是国家工作人员因为工作疏忽泄露了国家的秘密,虽然不是存在故意的行为,也是需要承担法律责任的。

2022-11-30 07:02

个人拒绝参保单位有权辞退吗?

个人拒绝参保单位无权辞退,但如果员工拒绝参加社保的同时,存在违法违纪、严重失职、营私舞弊等情形的,用人单位有权辞退劳动者,并且在和有上述行为的劳动者解除劳动关系的时候,也无需向其支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

用人单位提前一个月辞退不需要赔偿吗?

用人单位提前一个月辞退还需要赔偿,但不需要支付一个月的代通知金,如果劳动者存在严重失职、违反用人单位的规章制度等情形,用人单位也可以不支付赔偿金,除此之外,用人单位辞退劳动者都需要支付赔偿金。

2022-11-30 07:02

提起公诉后法院对重婚的判处需要多长时候

正常情况下是两个月,法院会在受理了检察院公诉意见书以后的两个月之内宣判,一般最迟也不会超过三个月,不过,如果重婚案件中有受害人提起了刑事附带民事诉讼,经法定程序,审理期限也有可能会向后延长三个月。

2022-11-30 07:02

可以单方辞退员工的法律规定是怎样的

在员工不符合公司录用条件、违反公司规章制度或者有其他重大过错的情形下能单方面辞退员工,公司应该在辞退员工时出具辞退通知书,如果员工认为公司的辞退决定是违法的,可以申请劳动仲裁。

2022-11-30 07:02

员工怀孕期间保胎多少的工资(员工保胎期间有工资吗)

保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。

2022-11-30 07:02