在劳动争议中，工伤是一个比较大的争议，很多当事人对于工伤的一些规定不清楚，导致自己的权利被损害，工伤赔偿有没有时间限制呢？小编将在本文中为您讲述。

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤认定以后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

以上是法律关于工伤赔偿期限的规定，当事人应该积极的争取自己权利，小编整理了出来，希望您有所帮助！