Meta宣布将裁员超11000人,冻结招聘至明年一季度

更新时间:2022-11-09 20:07:37作者:智慧百科

Meta宣布将裁员超11000人,冻结招聘至明年一季度

据路透社,Facebook母公司Meta11月9日表示,将裁员13%,即裁减超过11000名员工。这是今年最大的科技公司裁员之一,也是Meta公司18年历史上的首次。

“不仅电子商务回到了此前的趋势,而且宏观经济下滑,竞争加剧,广告流失,导致我们的收入远远低于我的预期。”Meta首席执行官扎克伯格在给员工的信中说,“我错了,我对此负责。”

Meta公司表示,作为遣散费的一部分,它将支付16周的基本工资,加上每服务一年额外支付两周的工资,包括所有剩余的带薪休假。Meta还计划削减可支配支出,并将招聘冻结期延长至明年第一季度。

自2022年初以来,Meta股价已下跌35%。此前推特、微软等主要硅谷科技公司都开展了裁员。

延伸阅读:

美媒评推特Meta裁员:马斯克扎克伯格们该务实点

11月9日消息,在整个科技行业低迷、大公司纷纷裁员的背景下,埃隆·马斯克(Elon Musk)和马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)等首席执行官该专注于让公司业务盈利,不能总想着如何实现各种新想法。

对任何公司的员工来说,重组都是一个可怕时刻;但对于公司来说,这也是集中精力抓真正赚钱业务的机会。特斯拉首席执行官马斯克接手推特后的第一件事就是进行大规模裁员,他的团队先是解雇了快一半的员工,随即又要求几十名员工重返工作岗位。与此同时,据报道,扎克伯格领导的Meta公司计划本周三解雇几千名员工,这是公司历史上首次进行大规模裁员。

通货膨胀、美国公众对经济衰退的担忧以及前两年的过热招聘导致大型科技公司现在出现发展拐点,支付平台Stripe等公司也都在进行裁员。但Meta和推特进行裁员不仅仅是提高公司利润的时机,也是时候让公司老板对未经测试的新服务抛到一边了。

马斯克和扎克伯格经营的公司都带有广告基因。如果他们想阻止麾下公司的衰落,就应该重新专注于做优秀的广告企业。恰恰相反,作为Facebook的创始人和首席执行官,扎克伯格正在追梦虚拟现实;领导推特的马斯克则威胁要抵制广告商。包括通用汽车、微软和Verizon在内的多家公司都因为担心推特内容审核出问题而暂停在推特上打广告。

扎克伯格为打造基于虚拟现实的新业务,已经烧掉了100多亿美元。他极力推销售价1499美元的头戴设备,只是想让人们戴上它开会。马斯克则在以每月8美元的价格兜售推特的“蓝V认证”付费服务,用户不付钱就不能获得推特的官方认证。在Meta和推特都需要盈利的关口,两位亿万富翁却在固执追逐几乎没有赚钱机会的想法。

由于马斯克收购推特欠下巨额债务,公司每年要支付10亿美元的利息。以此衡量,马斯克推出每月8美元的付费订阅计划毫无意义可言。即使推特现有的40万认证用户每月都支付费用,每年也只能带来3840万美元的收入。马斯克想让更多用户购买“蓝V认证”付费服务,但由此带来的好处并不多。根据苹果公应用商店上推特更新页面介绍,付费用户只是可以在网站上发布更长时间的视频,获得更高的排名,所看到的广告只有普通用户的一半。

在马斯克接手之前,推特一直在小范围内测试“蓝V认证”付费服务,这主要是因为推特的广告业务收入一直非常可靠,而且远远超过3840万美元。推特公司在2022年第二季度的营收为12亿美元,其中约90%来自广告业务。Meta在第二季度营收为289亿美元,几乎所有的钱都来自广告。

当然,公司尝试业务多样化总归有意义。毕竟数字广告业务未来几年的增速可能会放缓至个位数。

但扎克伯格和马斯克转得太快、太激进了。他们把整个公司都押在销售产品和服务上,这并不是社交媒体公司的强项。以Snap为例,公司从未将旗下增强现实业务打造成切实可行的收入来源。Meta公司本身在销售产品方面也经历过很多失败。就在过去的一年时间里,Meta公司已经关闭了一个游戏部门、一个在线购物工具、一个通讯平台以及一个本要与Nextdoor竞争的社区功能。

随着几家大科技公司相继冻结招聘并开始裁员,整个科技行业正在进入紧缩时期。可以说,像推特这样的公司无论如何都需要精简;而从自动驾驶汽车和加密货币等华而不实的新奇产品转向制造真正有用的产品,是科技行业能健康发展的重要一步。毕竟,20年前互联网泡沫的破裂就创造出一个市场熔炉,让亚马逊和eBay等公司最终繁荣起来。

但推特和Meta要想在这一场大风暴中屹立不倒,公司老板需要摆脱新奇想法和创新冲动。他们应该坚持目前行之有效的模式,过于狂妄自大反而会导致公司快速倒掉。( 辰辰)

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