一、招聘岗位：

　　语文教师8名、数学教师5名、英语教师5名、体育教师3名、音乐教师2名、美术教师2名、科学+信息技术教师2名、品德与生活+心理健康教师3名、共计30名。

　　二、招聘要求：

　　1、岗位职责：

　　①能胜任学校教学工作，完成学校教学任务，参与教学研究工作。

　　②能胜任学校班主任工作，完成学生常规管理、生活管理和德育教育工作。

　　③在完成学校基础课程教学以外能承担学校校本课程教学工作。

　　④完成学校交办的其它工作。

　　2、应聘要求：

　　①遵纪守法，品德端正、善于学习，爱心施教、热爱民办教育事业，认同学校核心文化，具有良好的心理素质。

　　②应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。(应聘提供简历一份、毕业证书复印件一份、教师资格证复印件一份，英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份)

　　③应聘教师未患有重大疾病，传染疾病等。(应聘时提供正规医院健康体检结果复印件一份)

　　三、教师待遇：

　　1、薪资结构及薪资数额：

　　①、薪资结构：入职教师收入由六部分组成，即：基础保障+课时(岗位)津贴+绩效奖励+福利支持+培训支持+期权激励

　　②、月收入水平：应往届优秀毕业生每月4000—8000元

　　优秀骨干教师、学科带头人每月6000—10000元

　　以诺国际学校教师收入高于本地区同类学校教师收入水平。

　　2、薪资结构说明：

　　①、基础保障：(每月2000元左右)

　　教师入职即签订正式劳动合同，提供五险一金，每月享受不低于北京市月最低工资标准基础工资，并按入职年限逐步递增。

　　②、课时(岗位)津贴：(每月2000元—4000元)

　　教师课时(岗位)津贴由四部分组成，即：课时津贴+班主任(含生活导师)津贴+年级(教研)组长津贴+部门负责人津贴。

　　③、绩效奖励：(每学期最高20000元)

　　教师绩效奖励由四部分组成，即：优秀成绩奖+优秀成果奖+岗位考核奖+校长特别奖

　　④、福利待遇：教师享受工作日三餐两点，教职工集体宿舍(或租房补贴)，子女入学减免学费，节假日福利慰问等学校福利支持。

　　⑤、培训支持：教师专业发展享受学校每学期国家级专家、名师专业培训，教师个人进修按入职年限确定比例由学校提供资金支持。

　　⑥、期权激励：优秀骨干教师享受圣以诺科技教育有限公司提供的期权。

　　四、招聘程序与方法：

　　1、方法一符合招聘条件的应聘者可将个人简历(含毕业证书，本人身份证、教师资格证、各种奖励证书、英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份)发至邮箱[email protected]进行报名。

　　方法二携带本人简历到燕郊以诺国际学校报名。

　　2、学校审核后，对初审合格者电话通知本人笔试、面试的时间和地点，来时请携带个人简历相关证件原件。

　　3、应聘合格者，学校予以录用。

　　4、报名地址：以诺国际学校(燕郊神威北大街与燕高路交叉口东行200米路北)

　　5、联系电话：010-61590507/13082092197(杨老师)、18504709788(王老师)