64㎡年轻小夫妻的家，三居改一居，安放屋主的所有喜好！
2023-01-30
准则工时制可否享受年休，标准工时制必须双休吗
更新时间：2022-11-21 09:01:44作者：未知
2、国务院《工人带薪年休假条例》适用于实行各种工时制的工人，实行不定时工作制的工人，累计工作年限满2年的，享有年休假。用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑工人本人意愿，统筹安排工人休假。
本文标签： 准则工时制可否享受年休
上一篇：公司要求我去职要去劳动局询问吗
下一篇：孩子三周半离婚归谁