就业见习是高校毕业生等青年群体的就业准备期及能力提升期，为16至24岁的青年群体搭建企业供需平台，不断提升其职业技能和综合素质，实现更加充分地就业。

　　办理方式及流程：

　　见习人员可到生源地所在地的人社部门提出见习申请、人社部门根据毕业生学历及专业向见习单位推荐人员;人社部门与见习单位对接后出具就业见习登记表;见习人员持身份证、毕业证、就业创业证、就业见习登记表到见习单位报名;见习人员与见习单位签订《见习协议》，见习单位按规定办理人身意外伤害保险后进入见习岗位见习;见习人员见习期间，接受见习单位的管理与考核，有单位按有关规定发放见习生活补贴;见习人员见习结束后，及时向见习单位提交个人见习总结，有单位出具见习鉴定报告并报公共就业服务机构备案。

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