宁波余姚市秋季学期开学疫情防控措施

　　一、全面做好开学工作部署。

　　各级各类学校需根据新冠肺炎疫情防控要求，结合实际，制订并细化秋季开学返校工作方案，做到“一校一策”，确保秋季开学疫情防控“八到位”，即措施部署到位、应急预案到位、责任明确到位、人员组织到位、设施完善到位、物资储备到位、制度落实到位、风险排查到位，确保秋季开学工作安全有序。合理制订新学期教育教学计划，统筹处理好疫情防控与教育教学的关系。加强爱国主义教育、生命健康教育、卫生防疫、安全教育和防疫演练，上好新学期“开学第一课”。合理把握教学进度，科学安排实习实训。做好应急情况下启动网上教学的准备，健全完善线上线下教学转换机制。

　　二、全面落实师生健康监测。

　　要求师生员工在开学前连续14天每日测量体温，记录健康状况和活动轨迹，并如实上报学校。师生员工开学前7天不离甬，已在市外的师生员工须在开学前至少7天返甬，倡导家长及其同住人非必要不出市，目前仍在中高风险地区的师生员工暂缓返甬。要求全体师生员工返校返岗前填写健康申报表。开学前7天内有省外旅居史的师生员工，返校时需持48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码并查验防疫行程卡。开学前7天内省内无本土病例的县（市、区）师生员工，持健康绿码和防疫行程卡返校，落实常态化核酸检测要求；开学前7天内省内有本土病例的县（市、区）（除中高风险区域外）的师生员工，返校时需持48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码并查验防疫行程卡。学校校医、后勤、保安、食堂等工作人员在返校返岗前须提供疫苗加强接种证明、48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码并查验防疫行程卡。返校师生员工（含培训机构）落实1周2次核酸检测，未返校师生按属地要求落实核酸检测。鼓励教职工、学生积极接种新冠疫苗，做到无禁忌症人群应接尽接，尽早实现校内18岁以上人群加强免疫接种覆盖率达到90%以上。

　　三、全面强化各类活动管理。

　　按照“非紧要不举办、能线上不线下”、“谁举办、谁负责”的原则，严格控制会议活动数量和规模，确切落实疫情防控责任。50人以上会议活动需制定疫情防控方案，暂缓举办200人以上的大型会议、文化活动、体育赛事等人群聚集性活动。暂缓开展跨设区市工会疗休养活动。

　　四、全面加强校园防疫保障。

　　按疫情防控要求管好校门，校外人员非必要不进校。加强疫情防控所需的设施设备及物资储备，按规定在学校设置相对独立的健康留观室（点），提前购置补充一定数量（一般保证2周以上所需量）的口罩、体温检测仪、消毒液、洗手液等防疫物资，并认真检查疫情防控设施设备是否处于完好状态。强化医务人员、卫生管理员、安全保卫员、防疫志愿者等校园防控队伍的配置和培训，做好师生就餐、住宿、分批次错时上学放学等保障服务。加强后勤、保安、食堂人员管理，在岗前进行疫情防控和安全知识全员培训。落实校园疫情数字化建设专人专职工作，做好新学年各平台基础数据维护，提升数据报送质效。

　　五、全面开展环境卫生整治。

　　开学前，各级各类学校要按人物环境同防和多病共防要求，全面做好校园环境整治，彻底整治校内卫生死角，有效切断传染病传播途径。根据不同场所的特点开展卫生清洁和预防性消毒，特别做好食堂、宿舍区域、厕所、垃圾厢房、电梯、阅览室和留观区域等处的卫生消毒，有效阻断传染病传播途径，并做好相关记录备查。

　　六、全面提升应急处置能力。

　　严格实行疫情“日报告”和“零报告”制度，加强突发事件处置演练，一旦发现疑似病情、新冠肺炎疫情或其他异常情况，须立即启动应急预案，配合属地卫健部门妥善处置。根据《学校突发疫情应急处置流程清单》，全面落实宁波市“三级三化”防疫模式（市区校三级、数字化协同化清单化模式），在开学后开展一次全要素、多场景的防疫应急演练，提高全体师生员工涉疫突发事件的处置能力与协作能力。

　　七、全面压实安全工作责任。

　　扎实开展校园安全隐患排查整治，在开学前一周，认真组织开展一次校园安全大检查，确保学校校舍及各类设施设备均能安全正常使用。高度重视开学前后学生心理健康状况，建立动态排查上报和跟踪记录制度，逐一开展拉网式心理排查。加强家校协同，完善学生心理健康预警、干预等措施，防范学生重大心理危机事件的发生。各校要根据《余姚市2022年秋季学期开学卫生防疫工作检查清单》，对开学准备情况逐条进行全面自查。各乡镇（街道）教辅室要对辖区内学校疫情防控工作进行全面检查，认真督促抓好自查整改，验收合格才能开学。市教育局将对学校疫情防控、开学准备等工作进行督查。各学校请于8月30日前上报自查清单；其中直属学校（幼儿园）报市教育局，联系电话：0574-62778826；其他中小学、幼儿园报所属乡镇（街道）教辅室。

　　余姚市教育局新型冠状病毒肺炎疫情

　　联防联控工作领导小组办公室

　　2022年8月17日