女职工产假企业社保补贴

　　补贴对象

　　1.2022年2月10日后(含2月10日)企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

　　2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。

　　补贴标准

　　女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费;不含个人应缴纳的部分)的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

　　办理方式：

　　1.参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请

　　2.通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅线上申请

　　申请入口：点击进入

　　申请条件：企业在女职工生育二孩或三孩满6个月后可申请

　　申请材料

　　1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》;

　　2.《出生医学证明》;

　　3.《生育服务证》(生育登记证明)。

　　毕业生灵活就业社保补贴

　　申请方式：

　　线上：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/)

　　操作指引：首页—个人办事—就业补贴—灵活就业人员社保补贴申领—填写信息—上传材料—提交申请

　　线下：身份证、毕业证、户口簿

　　办理地址：社区(行政村)人力资源和社会保障服务站，市、区(县)公共就业服务机构办事大厅。

　　社区(行政村)人力资源和社会保障服务站查询：点击查询

　　公共就业服务机构办事大厅查询：点击查询

　　申请对象：离校2年内未就业高校毕业生

　　申请条件：

　　离校两年内未就业高校毕业生实现灵活就业并进行灵活就业(参保)登记

　　补贴标准：

　　按实际每月社保缴费(养老+医疗)的50%确定每月补贴标准，先缴后补，按月发放

　　申请对象：

　　1.在苏创业的本市户籍登记失业人员;

　　2.毕业5年内的高校毕业生、硕士以上学位人员、来苏留学人员;

　　3.在苏累计缴纳社会保险满3年的外地户籍人员;

　　4.在苏创业吸纳5人以上就业的外地户籍人员可申请创业社会保险补贴。

　　申请条件：

　　1.在苏州创业并进行商事登记或民办非企业单位登记，正常运转并依法缴纳社会保险费。

　　2.创业社会保险补贴按照“先缴后补”的原则按月拨付，申请人须在自办实体名下按时足额缴纳社会保险费，欠缴或中断缴纳社保期间，不享受社会保险补贴，补缴后亦不予发放。

　　补贴标准：

　　参加企业职工社会保险的，按照当年企业参保缴费基数，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算，按实补贴，最高不超过当年企业、个体工商户各险种参保缴费基数下限计算单位缴纳部分之和的120%。如有各项社会保险基数、费率调整的按照对应新基数、费率计算。

　　同一法定代表人或负责人名下所有创业实体的补贴期限合并计算，累计不超过3年(36个月)。

　　1.本市户籍登记失业人员提供户口簿;

　　2.毕业5年内全日制高校毕业生提供毕业证书;

　　3.取得硕士以上学位人员提供学位证书;

　　4.留学回国人员须提供教育部门出具的国(境)外学历学位认证书;

　　5.两类外地户籍创业人员提供居住证;

　　6.《苏州市创业社会保险补贴申请表》;

　　7.工商营业执照或民办非企业单位执照。

　　申请表下载：点击下载

　　申请方式：线下至创业管理机构申请

　　苏州各级创业管理机构及联系方式