茶陵县城市管理和综合执法局公开招聘协管员公告

　　一、招聘名额

　　本次公开招聘协管员10名，(其中男性8名，女性2名)主要从事协助城市管理各项工作。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、报考条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　2.男性身高170cm以上，具有大专及以上文化程度，(退伍军人可放宽到高中或中专文凭)专业不限。女性具有大学本科及以上文化程度(文科专业优先)。

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月1日至2003年9月1日期间出生)。

　　4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。具有良好的职业道德和行为规范，工作态度端正，有较强的事业心和责任感，服从工作调配和工作安排;工作任劳任怨，具有较强的组织能力、协调能力，能独立开展工作。

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、机关事业单位协管员被辞退的以及其他不适合从事协管员工作的人员不得报考。

　　四、报名

　　(一)发布公告

　　在茶陵县城市管理和综合执法局、茶陵县电视台等媒体发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2021年9月1日--9月7日

　　2.报名地点：茶陵县城市管理和综合执法局(云阳街道公园路城管局行政楼一楼106室)

　　3.联系电话：(0731)25268212

　　4.报名证件：

　　(1)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)原件及复印件，户口簿原件及复印件;

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表1份，个人简历一份;

　　(3)近期正面免冠彩色小二寸照片3张。

　　5.报名表的填写：

　　报名时现场领取《茶陵县公开招聘协管员报名表》，该表必须由报考人员本人填写和签名承诺。报名时考生所留的联系方式应准确无误，考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。

　　6.资格审查：

　　由茶陵县城市管理和综合执法局按公布的招聘要求和资格条件，对报考人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查;审查时，报考人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需条件要求不符的，取消报考人员的报名资格。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试方式进行，笔试以公共基础知识为主，面试采取体能测试(男性1000米、俯卧撑;女性800米、仰卧起坐)方式。

　　六、体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，不予考察。

　　七、考察

　　对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、纪律观念、有无其它不良表现等，并审查本人档案。考察不合格者，不予聘用。

　　八、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单并进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。

　　九、聘用人员的管理和待遇

　　试用期为1个月，试用期满经考核合格，由各用人单位与聘用人员签订协管员聘用合同，实行聘用合同制管理。工资待遇及社会保险参照现有城管协管员标准执行，合同期满后，经考核合格者予以聘用、不合格者不予聘用。

　　茶陵县城市管理和综合执法局党组

　　2021年8月31日