保费核定

　　1.非全日制、多重劳动关系职工

　　保费=非全日制人员协议期内月均收入×单位缴费费率。缴费基数执行同期社保费基数上下限标准。

　　举例：非全日制人员协议期内月均收入：4000元，企业为二类行业，缴费费率为0.4%。

　　保费=4000*0.4%=16元/月

　　2.实习生

　　保费=实习生实习协议内月均收入×协议期月数×单位缴费费率。缴费基数执行同期社保费基数上下限标准。

　　举例：实习生实习协议内月均收入：3800元；协议期月数：6个月；企业为四类行业，缴费费率为0.9%。

　　保费=3800*6*0.9%=205.2元（一次性征收）

　　3.超龄人员

　　保费=超龄就业人员协议期内月均收入×单位缴费费率。缴费基数执行同期社保费基数上下限标准。

　　举例：超龄就业人员协议期内月均收入：3000元；企业为三类行业，缴费费率为0.7%。保费=3368元（缴费下限）*0.7%=23.58元/月

　　注：非全日制人员、超龄人员参加工伤保险参与单位正常结算，以自然月为结算期，次月由税务部门征收；实习生参加工伤保险参与单位正常结算，以实习协议期为结算期，次月由税务部门一次性征收。