常州钟楼春节期间鼓励省外员工留常过年福利补贴有哪些

更新时间:2022-09-20 19:05:13作者:智慧百科

常州钟楼春节期间鼓励省外员工留常过年福利补贴有哪些

  具体措施

  1.鼓励员工留常过年。为加强疫情防控,减少人员流动,鼓励企业采取错峰放假、增发节日补贴等措施,让更多省外员工留常过年,提倡非必要不离常。春节期间(除夕至正月十五),按照500元/人的标准,一次性兑现给留常员工稳岗补贴。

  2.给予企业留人补助。春节期间,本区用工企业安排外地员工留常总人数1000人(含)以上的,给予本区用工企业20万元补助;留常总人数500人(含)—1000人的,给予本区用工企业10万元补助;留常总人数100人(含)—500人的,给予本区用工企业5万元补助。

  3.实施房租减免政策。春节期间,企业租用国有(集体)资产类宿舍、公寓等,用于安排留常员工住宿的,减免半个月房租

  4.免费培训稳定就业。对我区各类劳动者,免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

  5.免费发放防疫物资。春节期间,免费给留常员工发放口罩等防疫物资。

  6.组织员工关爱活动。通过走访慰问等形式对留常员工送温暖、献爱心,稳定企业职工队伍。在严格执行疫情防控要求的基础上,鼓励企业开展线上文化娱乐活动,丰富留常员工节日生活。

  7.指导落实防控措施。指导企业做好春节期间疫情防控应急预案,严格执行疫情防控各项规定,鼓励企业尽可能将原籍在中高风险地区的员工留常过年。

  8.加强安全生产管理。认真履行安全生产管理职责,指导督促企业加强安全生产管理,强化企业安全生产主体责任,切实消除春节期间各类安全隐患。

本文标签: 员工  企业  春节期间  防控  疫情