经济补偿该如何计算呢?

　　经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算;

　　不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　这里的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

　　如果不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。