激励措施：

　　（一）首席技师由南宁市人民政府聘任，聘期三年，并颁发聘书。在聘任期内符合津贴发放条件的首席技师，每人每年享受岗位津贴5000元。

　　（二）在管理期内的南宁市首席技师可以申请认定为南宁市D类高层次人才，享受D类高层次人才相关待遇。如：经南宁市认定的D类高层次人才，2018年7月31日后在南宁市首次购买住房的，均可享受最高40万元购房补贴；人才子女就近教育入学安排。

　　（三）首席技师名单纳入南宁市高技能人才库，对其参加由南宁市或者行业统一组织的带薪休养、学习交流等活动进行适当资助。

　　（四）首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时，有关部门和所在单位在经费等方面优先支持，在优秀人才评选时，优先推荐。