南京市消防救援支队政府专职消防员招聘政策热点问答

　　1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点?

　　答：南京市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至南京市消防救援支队下属的各政府专职消防队工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受8-10天休息时间(根据人员排班，进行轮休)，外地队员可集中轮休，一次休假不超过20天。

　　2、政府专职消防员享受的工作待遇?

　　答：南京市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

　　3、政府专职消防员的职业规划是怎样的?

　　答：南京市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员、战斗员、给养员等岗位;设立先进个人、“十佳政府专职消防员”等年度奖项，可在应急管理系统内记功、嘉奖，可申请加入中国共青团、中国共产党。

　　4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?

　　答：应聘人员要及时关注南京市消防网站招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等材料。考核结束后，按照电话或短信通知要求参加体检。应聘过程中严格落实疫情防控有关要求。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。

　　5、对编造假文凭、假证照，或在考试、体检等过程中弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

　　答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。

　　6、遇到有中介机构以帮助报名、保证录用、选择岗位为由收费介绍工作如何处理?

　　答：政府专职消防员招聘工作由南京市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，招聘过程中南京市消防救援支队不收取任何费用(体检费用、核酸检测费用除外)，任何代理机构或个人行为与我支队无关，我支队保留最终诉诸法律的权利。也请报名对象不要轻信任何中介机构。