1、忌乱加揣测。有些事情到来之前，总会有些风吹草动，这时候你最需要做的是，坚定自己的本心，将自己的本职工作做好，这才是首要的任务，千万不要妄加揣测，散播谣言。

2、忌不要拉帮结派。有人的地方就有江湖，很多公司的老板很讨厌底下工作人员拉帮结派的，这对于老板工作开展很不好，但又是不可避免公司总有那么几个人走的很近，和每个人保持距离，又不能距离太远，把每个人当朋友。和同事保持好一定的友好关系可以为以后的工作顺利开展做好基础，但是一定不要认为这样就可以肆无忌惮的谈论所有的事情，因为你不知道你的一句什么话就可能会刺激到你的同事，从而产生隔阂和以后工作中的隐患。

3、忌保持“沉默是金”。虽然针对一些对于工作没有任何意义的事情上保持沉默是对的，但是在工作中，需要发挥想象，出创意，谈体会，分享经验的时候，“沉默是金”反而是个贬义词。

4、忌直呼上级名字或称兄道弟。在办公场合，即使自己和上司再熟，也不能太随意，容易让人说闲话。“姓氏+职位”这一种称呼在一方面上显得比较正式，另一方面也让对方感到自豪，也受到尊重。

5、忌凡事不参与。在公司上班，那么总会有一些集体休闲娱乐活动，这些活动一方面是舒缓身心疲惫，另一方面是为了加强团队的磨合，使团队更加默契。即使你的性格不喜参与此类活动，偶尔还是需要参加的，存在感也是非常重要的。

6、忌越级上报。公司是一个组织，有明确的组织机构以及各级管理人员，在平常的工作中，各层级管理者的工作都是针对下一级别的工作人员，越级不但会使得领导措手不及，也会显得你的直属上级工作不力，而且会引起直属上级的厌恶。

7、忌不守时。这是一个最基本的要求，守时体现的是一种严谨的工作态度，在工作的过程中，也许你的经验和技能不是最多，最棒的，但是起码态度是要有的。

8、忌恃才傲物。有才能是一件好事，但如果自满才华，不虚心，那么会让周围的同事渐渐地远离你，那么这时候对于团队而言，只能把你脱离，因为要为整体团队的利益着想。