《玫瑰之战》:这样的职场刺客,你能防住吗?

更新时间:2022-08-16 11:06:33作者:未知

《玫瑰之战》:这样的职场刺客,你能防住吗?

刚开始看《玫瑰之战》,我以为我会被错综复杂的案件吸引,会看到精英律师的所向披靡;又或是为中年爱情心动,叹一句“爱不分年龄”。

万万没想到,让我最先注意到的竟然是李大为,他简直就是职场刺客的集大成者。在他的身上,我们能看到很多职场人的劣根性。



1.顺我者昌,逆我者耻

从见顾念第一眼开始,李大为就不喜欢她,明里暗里给她使绊子。


先是用顾念老公的案子搭讪,企图用家里丑闻让顾念尴尬。没有得到预期的反应,李大为又升一计,埋怨顾念不去家里的律所,非要来这里,话里话外都暗示她是麻烦。


语言上的攻击只是个小小的开胃菜,工作上的排挤才是他的杀手锏。

从安排大量不必要的任务,到暗示她与丰盛之间非同一般的亲密关系,再到想方设法让律所辞退她。桩桩件件,李大为都没有手软过。

李大为处处针对顾念的原因也很简单,她伤害了自己的利益。

李大为曾想推荐自己的侄女进入律所,被丰盛否决了。恰巧此时,丰盛又极力推荐顾念进入律所。


对丰盛的否决,李大为即使心生不满也无可奈何,然顾念的出现就给了他一个极好的发泄几口。如果他能证明顾念是一个错误的选择,那他就有理由质疑丰盛的决定,以此来捍卫自己的地位。

李大为和《庭外》的旷北平是同一类人,他们的处事原则即“顺我者昌,逆我者耻。”

他们惯用伪善来乔装自己,利用规则让人无路可走。


李大为排挤顾念,以业务能力为借口,扯上律所的大旗做掩护;旷北平厌恶乔绍庭,利用他的正义感给他设陷阱。

若不涉及个人利益,大家一派和气,反之,他们就会露出獠牙来驱逐你。

比邪恶更邪恶的是伪善。


2.借力打力,玩弄人心

提起这点,便不得不承认李大为的心理战术玩得非常好。每一次,他都抛出一个诱饵,让方旭和顾念为获得认可而相互残杀,与“三桃杀两士”有异曲同工之妙。


顾念刚找到自己的工位,屁股还没沾到凳子,李大为就扔来厚厚一沓资料,要求她在半小时内扫描完成。

顾念的助理替她打抱不平,李大为便用方旭的表现怼回了她的借口。


方旭是应届毕业生,有胆气,思维新,更有大量的时间和精力投入到工作中去。顾念做了十年的全职主妇,初回职场,不仅要重新适应工作节奏,还要兼顾自己的孩子。

顾念本就心有戚戚,听到李大为的刺激,自然不愿落于下风,制止了助理的争辩,立马开始自己的工作。


利用竞争挑拨他们的关系只是第一步,李大为更想看到的是顾念因口碑不好被赶出律所。

他当着方旭的面挑明了这种竞争关系,直言律所只会在方旭和顾念间留下一个,激起他的竞争之心。

这招借刀杀人极其有效,听完这范范,方旭的态度也来了个大转变。

开始,看到顾念手忙脚乱,方旭还会好心指导,教她新方法。而在这之后,方旭再看顾念,一举一动就好像有了别的目的。


幸好方旭坦荡,当顾念发现问题时,光明正大地提出了竞争。

这种方式可以称之为关系攻击,即恶意操纵人际关系,如散布谣言、歪曲事实或制造恶意竞争来煽动不信任感、挑拨离间等。

投影到生活工作中,即总有人在你面前说其他同事或领导的不是,转过头又能亲密地和对方相处;又或是总有人抱怨一些利益本该是你的,却白白便宜了别人。

这种人最善于用利益或情感挑动人们的嫉妒心、好胜心,借别人的手达成自己的目的


3.倚老卖老,恃才行凶

李大为故意安排了大量的非必要扫描内容,要求两个新律师在半小时内完成,又在会议开始的前几秒要求他们发送指定内容到每个人的邮箱。


一旦工作慢了,便冷嘲热讽,借这种方式来体现自己的元老身份。

虽说业绩不错,但因为他的行为处事,李大为并不招人待见,从丰盛的表述中可见一斑。

“他就一离婚律师,仗着自己业务挣钱多,在办公室七个不服,八个不忿。”

丰盛看不惯他,但奈何李大为的业务能力太强,太能挣钱,丰盛只能尽可能地退让,供着这尊大佛。


对此,李大为也心知肚明,他更知道,如何利用自己的业绩让领导妥协。

李大为拿着另一家律所的聘用函去找领导谈话,故作为难地说自己对律所也很有感情,但毕竟自己要对团队负责,鸟随鸾凤才能高飞。


说完这句,又苦思冥想、犹犹豫豫道:“究竟谁才是鸾凤呢?”

律所目前的收益不是很好,李大为带领的离婚团队总能超额完成业绩,带来收入的同时,给其他人树立榜样和信心。

领导想用分成留下他,并希望他能理解律所的困难。

李大为并不认同:“律所不是慈善机构,就是赚钱的,哪个部门最挣钱,就把最丰厚的待遇给他们”,最后才一步步说出自己的最终目的——裁员。


业务骨干李大为和新人律师顾念,孰轻孰重,一目了然。在得到自己想要的答案后,李大为才施施然离开办公室。

相较于前两种人,这一类人于一般同事的伤害是较小的,因为他们的对手是领导。

这类人,能力出众,能完美完成领导交代的任务,并时不时给人惊喜。这种成就感会让他们过度重视自己,想要获得一些特殊待遇,也会更容易和领导斗智斗勇。

在普通同事面前,他们最多显摆一下,找一些优越感,给予他们多一些尊重和赞赏,也就能最大程度地减少和他们的矛盾。


结语

江湖不是打打杀杀,而是人情世故。

若想躲开职场刺客的暗杀,就要学会高情商地处理人际关系。#玫瑰之战#

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