为进一步深化高层次人才服务机制，打造具有区域特质的高层次人才专属服务模式，根据《金山区关于落实转型新发展塑造新形象要求，实施人才引领发展战略的若干意见》精神，结合金山实际，制定《金山区关于高层次人才服务的实施办法》。办法中对D类人才的划分如下：

　　金山区D类人才

　　1.金山区青年英才;

　　2.金山区技术能手(紧缺工种);

　　3.金山区人才积分达到100分及以上的人才。

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