新就业人员公租房申请条件

　　（一）申请人具有本市户籍；

　　（二）申请人具有全日制大专院校毕业证书，从毕业当月计算起未满60个月；

　　（三）申请人在本市的劳动关系稳定，已与本地用人单位（本地注册企业）签订劳动（聘用）合同1年以上，且合同履行满3个月，并自合同履行起连续缴纳社会保险费；

　　（四）申请人及其配偶、子女在本市市区范围内无住房，且未租住公有住房；

　　（五）市、区人民政府规定的其他条件。

　　申请材料

　　（一）申请表；

　　（二）申请人的身份、户籍、学历、婚姻状况等证明；

　　（三）申请人的收入证明及住房证明；

　　（四）拟租住人员的身份、户籍、学历、婚姻状况、劳动（聘用）合同、社会保险费缴纳、收入等证明；

　　（五）市、区人民政府和相关部门规定需要提供的其他材料。

　　申请流程

　　市、区住房保障行政主管部门不直接受理新就业人员的个人申请。新就业人员租住公共租赁住房，由用人单位负责向所在地区住房保障行政主管部门集中申请，并承担担保责任。

　　用人单位应对申请人提供的相关证明材料及劳动(聘用)合同、社会保险费缴纳单证进行审查，对经审查符合条件的申请人，用人单位应当在工作单位进行公示，公示时间不得少于10天。经公示无异议或者异议不成立的，用人单位将申请材料、担保书及配租方案报送所在地的区住房保障行政主管部门审核。

　　注意：公共租赁住房实行轮候配租制度。已登记的申请人配租公共租赁住房的，应当按照规定的轮候方式公开进行，配租结果应当向社会公布。