2022年江苏无锡经济开发区卫生事业单位公开招聘工作人员公告(编外)

　　为进一步加强无锡经开区卫生健康人才队伍建设，现决定面向社会公开招聘编外工作人员29名。现将有关事项公告如下：

　　▶报名条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5. 年龄：18周岁以上、36周岁以下(1985年2月7日至2004年2月10日期间出生)。

　　6. 具备报考岗位所要求的其他条件(详见附件，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准);

　　▶报名办法：

　　(一)报名方式

　　本次招聘采用网络报名的方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1.报名、照片上传时间：

　　2022年2月7日9:00—2月10日16:00

　　2.报名邮箱:

　　[email protected]

　　3.资格审查时间：

　　2022年2月11日9:00—2月16日16:00

　　在报名24个小时后邮箱回复否通过资格初审

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，网上报名时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　2.考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。

　　3.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经相关部门协商，可适当降低开考比例。

　　▶考试实施办法：

　　(一)笔试

　　1.考生网上报名审核通过后，进行笔试。笔试时间和地址：视新冠肺炎疫情防控情况，提前7日在相关官网官微进行公告。

　　2.考生必须携带身份证原件按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。按目前新冠肺炎疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”和行程码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　3.考试内容以招聘岗位相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

　　4.笔试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。

　　5.笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间、地点将在无锡经开发布和江苏无锡经济开发社会事业局微信公众号平台上公布。

　　2.未在指定时间参加资格复审的，视为资格复审未通过。

　　3.资格复审需携带以下材料：

　　(1)学历、学位证书原件及复印件;

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)要求有专业资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件;

　　(4)报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料原件及复印件(聘用合同、在职证明、社保缴费记录等佐证材料);

　　(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。

　　(三)面试(含专业技能考核)

　　1.时间、地点另行通知。

　　2.面试题目含公共题目和专业题目。公共题目主要考核语言表达、综合分析及组织协调等能力;专业题目着重考核与岗位相适应的专业能力。

　　3.面试满分为100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。

　　(四)考生总成绩计算办法

　　总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩相同时以面试成绩高者为先，如果面试成绩也相同，进行加试，以加试成绩高者为先。

　　▶体检及考察：

　　1. 考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

　　2. 体检：根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

　　▶公示及录用：

　　1. 招聘单位根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在无锡经开发布及江苏无锡经济开发区社会事业局微信公众号平台上公示7个工作日。

　　2. 公示结果不影响聘用的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。

　　3. 拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，在公示期结束后的1年内取消其再次应聘无锡经开区卫生健康事业单位的资格。

　　4. 拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最少服务满3年(含试用期)。

　　▶递补：

　　因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补)，报区党群工作部备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补，并在无锡经开发布及江苏无锡经济开发区社会事业局微信公众号平台上公布。聘用备案审批后不再递补。

　　▶诚信管理：

　　按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　▶纪律与监督：

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　江苏无锡经济开发区纪工委:0510-80580191

　　江苏无锡经济开发区社会事业局：0510-80580506

　　▶其他：

　　本公告由江苏无锡经济开发区社会事业局负责解释。

　　附件下载：

　　1.2022年无锡经开区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(编外)

　　江苏无锡经济开发区社会事业局

　　2022年1月30日