中山古镇人民政府招聘事业单位人员

　　一、招聘岗位

　　招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

　　二、招聘对象

　　(一)具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的人员。

　　(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具备良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.现役军人和在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、报名及网络资格初审

　　(一)报名方式：网络报名。

　　(二)报名时间、方法

　　1.报名时间：2022年9月5日至9月7日

　　2.报名方法：报考人员于报名时间登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行报名操作。

　　(三)报名要求

　　1.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。所学专业的专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。

　　2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　4.国(境)外取得学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。

　　5.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(四)报名及资格审查所需材料

　　报名时上传如下附件(PDF格式)：

　　1.有效居民身份证正反面;

　　2.学历证书、学位证书(应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表或其它有关证明材料);

　　3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)，若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位人事部门开具的有效工作证明;

　　4.报考“定向招聘镇村基层专业服务人员”岗位的，需提供服务期满考核合格的证明材料;

　　5.岗位所要求的其他证书、证明材料(如专业技术资格证书、专业方向证明材料等)。

　　(五)网上资格初审

　　2022年9月9日前完成网上资格初审，如审核状态为资料不齐的考生，请于2022年9月13日下午5点30分前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。报考人员可通过全国事业单位招聘网查询审查情况，并保持电话畅通。　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

　　(六)打印准考证

　　通过资格初审的人员自2022年9月19日上午9:00起可登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

　　六、考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为公共基础知识，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间为2022年9月24日(星期六)上午9:00-11:00，地点及有关考试事项以准考证为准。

　　3.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民政府政务网上公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。　　面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民政府政务网上公布。

　　2.现场资格复审　　现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项通知将于面试前5个工作日在中山市古镇镇人民政府政务网发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

　　3.面试形式：采用结构化面试，重点考察考生综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力、决策能力及创新能力。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　5.面试满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　6.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　七、体检

　　(一)根据合格考生考试总成绩从高至低的顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。具体体检事项安排另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　八、考核

　　(一)体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　(二)因考核不合格或应聘人员放弃考核的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

　　九、公示与聘用

　　报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民政府政务网上公示，公示时间为7个工作日。　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：　　1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;　　2.公示结果影响聘用者;　　3.中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的;　　4.拟聘人选放弃聘用的;　　5.未在规定的报到时间内报到的;　　6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

　　(二)社会报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书，2022年应届毕业生须于2022年9月30日前取得相应毕业证书和学位证书。

　　(三)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘公告报名首日，应届毕业生不受年龄限制。

　　(四)报考“定向招聘镇村基层专业服务人员”岗位的，应为我省当年服务期满考核合格的“大学生村官”“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划和广东大学生志愿服务山区计划人员或在我市镇区机关事业单位、村(社区)两委工作满2年以上的高校毕业生。聘用后需在招聘单位服务不少于5年。

　　(五)考生无故放弃体检、考核或聘用资格的，3年内不得报考中山市古镇镇人民政府下属事业单位。

　　(六)关于加分的说明。按广东省相关规定符合考试加分政策的考生，应根据招聘单位报名要求及时提供相关资料。

　　(七)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(八)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(九)根据《事业单位人事回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(十)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求，配合做好报名、考试等工作。参加考试疫情防控要求将由中山市古镇镇人民政府通过报名网站发布，或通过短信等方式通知，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。参加考试考生须上交纸质签名版《新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书》(附件3)。

　　本公告由中山市古镇镇人民政府负责解释。

　　附件1：中山市古镇镇人民政府2022年公开招聘事业单位人员岗位一览表

　　附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　附件3：新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书