柔性引进金融人才薪酬补贴申报指南

　　（一）柔性引进金融人才薪酬补贴申报认定

　　柔性引进金融人才是通过短期兼职聘用、校地合作、退休返聘、工作站点(室)、“飞地引才”、项目技术合作、学术交流合作、自主择业军转干部聘用等的引进方式，对符合本市柔性引才认定标准，与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订服务协议，协助开展战略研究、经营管理、风险控制、产品研发、资产管理、金融科技、国际业务等工作的人才进行补贴。具体参照本市柔性引才认定标准执行（附件1）。

　　点击下载：附件1.厦门市柔性引进金融人才认定标准.docx

　　（二）柔性引进金融人才薪酬补贴

　　对柔性引进的金融人才服务时间半年以上的，根据在本市工作时间以及实际贡献、薪资待遇等，按照个人薪酬总额15%给予补贴，补贴最高不超过15万元。

　　（三）柔性引进金融人才补贴申报所需材料

　　1.《厦门市金融人才扶持资金申请表》（点击下载）；

　　2.《柔性引进金融人才补贴汇总表》（点击下载）；

　　3.《厦门市柔性引才认定申请表》（点击下载）；

　　4.申报人和用人单位共同出具并签署的《申报材料真实性承诺书》原件（点击下载）；

　　5.申报人与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订的兼职聘用合同(或协议)复印件，并加盖用人单位公章；

　　6.申报人符合本市柔性引才认定标准的其他有关证明材料；

　　7.申报人在本市服务期间《个人所得税纳税记录》原件及《个人所得税纳税清单》原件，并加盖用人单位公章。

　　申报时间

　　柔性引进金融人才薪酬补贴、急需紧缺台湾金融人才补贴、金融专业资格认证考试费用补贴每年集中办理一次，由用人单位统一申报。2022年度申请时间为8月22日-9月30日，逾期未申请的，不予追溯。

　　扶持资金申报程序

　　1.单位申报。用人单位根据《厦门市金融人才计划实施办法》（厦府办〔2019〕87号）规定的申报要求进行审核，提出本单位符合条件的人选及申请补贴金额，分类别按顺序整理排列，纸质版提交至厦门金圆金融管理研究院。

　　联系地址：厦门市思明区展鸿路82号厦门国际金融中心5层504、505单元

　　联系电话：3502874/13306029560

　　电子版发送至[email protected]，邮件标题格式为“单位名称+补贴类型”。

　　2.材料审核。市金融监管局会同相关部门根据用人单位提供的名单、申请材料进行审核、查重。

　　3.资金拨付。市金融监管局根据审核结果，按照市财政局有关规定兑付奖补资金，并拨付到申报人或用人单位的银行账户。用人单位需在收到奖补资金后5个工作日内将相应款项发放给相应人才。

　　其他事项

　　1.用人单位应认真履行与人才签订的劳动合同、聘用协议等，严格按照批复的金额尽快向人才拨付奖补资金，严禁擅自克扣。

　　2.申请人或用人单位有下列行为之一的，经市金融监管局核实，停止个人所享受的优惠政策，已经享受的奖励资金要予以追回，5年内不再接受该用人单位及个人的申报；涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

　　（1）申报材料弄虚作假，查证属实的；

　　（2）采取非法手段骗取奖励资金及相关优惠政策的；

　　（3）有其它违法违纪行为，造成恶劣影响的。