上下班路上受伤算不算工伤要根据实际情况而定。

　　《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

　　也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤哦：

　　1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;

　　2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;

　　3、事故必须是“非本人主要责任”(交通事故责任认定应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书为依据)。

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。