以前买基金时有多高兴，现在就有多悲伤。

不怪大家心态爆炸。2022年以来，基金亏损已成为常态，即便是明星基金经理，大部分的亏损幅度也在20%-40%之间。他们跌下了神坛，还时不时就被拉出来“遛遛”。

毕竟是打工人辛辛苦苦赚来的钱。你搞没了我的钱，我得说你两句。

01、“跟风买”到“亏亏亏”

大家之所以买基金，主要因为前几年身处“结构性牛市”。在2006-2020年15年间，偏股型基金指数累计涨幅达1295%，年化收益率超过19%，基金收益率极高。

再加上支付宝财富号的推出，可以直接在支付宝平台购买基金产品，投资门槛也降低了。

有数据统计，自2020年起，近一半新基民都是90后。而银行方面也曾官方认证——客户群体越来越年轻化了。

但基金领域属于专业性领域。除了对专业知识要求较高之外，还需要对市场变化具备一定的感知能力。新入坑的基民们，有些会通过微博、豆瓣等平台学习相关的知识；不过也有相当一部分人，看到“朋友们买完赚到钱，就跟风入手了。”

理想很美好，现实很骨感。基金业协会数据显示，同样在2006年-2020年间，买基金赚钱的人不到一半。截至2018年，自投资基金以来实现盈利的客户占比仅有41.2%。也就是说，在10个基民中，只有4个人赚了，剩余的6个人都是亏的。

基金赚钱，基民不赚钱，这个现象确实有点奇怪。

不过有人对这个现象进行了总结。认为一个重要的原因就是“波动”。基金净值在波动，投资者内心更波动：入手的基金一旦上涨—立刻卖出—看着持续上涨的趋势开始后悔—再大量买入—被套牢在高点—补仓降成本—狠心割肉。

人性天生有追涨杀跌的倾向。割肉后基金可能会再次上涨，但之前赚到的已经赔了个精光。

02、基金经理也“扛不住”了

难过的永远不只是一类人。除了投资者外，一些基金经理也因为市场波动和考核压力大等多重因素“扛不住”了。

2021年全年，离任基金经理人数达到321位，创下2017年以来年度基金经理离职的最高纪录。

而最近，基金经理离职的现象再次引发关注，这次是因为有基金经理在基金还没发行的情况下就选择了离职。

工银瑞信原基金经理王君正，计划管理的工银恒嘉一年持有混合基金，原定于8月15日开始发售，后来调整到了10月17日。但基金还没开卖，公司就在9月底官宣王君正“因个人原因”离职。

很少见对不对？以往的基金经理离任经常会发生在管理产品一段时间之后。依靠着某些“百亿”热门基金成为市场焦点，等待其它公司的橄榄枝，甚至在离开老东家后还可以依赖以前的战绩继续宣传。

查阅资料后发现，王君正累计任职基金经理的时间超过9年。和鄢耀一起管理的工银金融地产混合在2014年以102.49%的回报夺得了当年的公募冠军；2019年，该只基金还获得了“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”奖项。

除了王君正，今年工银瑞信基金公司离职的基金经理还有朱晨杰、赵宪成、闫思倩、游凛峰和黄安乐。除了游凛峰届满退休，其他人都是辞职。闫思倩去了鹏华基金，赵宪成投入了博时基金的怀抱。

Wind数据显示，截至2022年10月19日，今年已有245名基金经理离任，涉及118家基金公司。

而基金经理离任，相当于断掉了产品原有的营销卖点。不少慕名而来的投资者，需要重新考察新基金经理的投资理念。

有用户声称，自己在买基金之前，评估基金经理是非常重要的一环。像这种在临门一脚的时候突然变卦，多少会有点不负责任的感觉。

但要说到基金经理变动所产生的实质性影响，主要表现在规模变动和收益率两方面。

通常情况下，偏股型基金会比偏债型基金敏感。曾有偏股型基金出现过300亿元-400亿元规模变动的极值情况，整体业绩波动区间在-20%-20%之间。相比之下，偏债型基金所受影响整体较小，整体业绩波动区间在-4%-4%之间。

不过也不用太担心。毕竟是金子在哪里都会发光嘛。况且，万一新上任的基金经理比上一任更强呢？

（作者丨市界 周奕航 编辑丨朗明 ）