西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司成立于2019年7月，是陕西省西咸新区泾河新城管理委员会出资成立的国有企业，注册资本50亿元人民币，经营范围主要涵盖教育卫生项目开发、金融投资、企业投资控股、基础设施、城市综合开发、生态环境建设等产业领域。

　　为满足西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司及下属子公司业务发展用人需求，现面向社会进行公开招聘。

　　一、招聘人数

　　本次公开招聘岗位共计76个，招聘工作人员共计92人。

　　二、招聘岗位和基本条件

　　(一)招聘岗位

　　具体公开招聘岗位名称及任职条件，点击查看各公司岗位任职表：

　　1、《西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　2、《陕西西咸新区泾河新城城市建设投资有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　3、《陕西省西咸新区泾河新城投资发展有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　4、《泾河新城融创风险管理有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　5、《西咸新区泾河新城产发置业有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　6、《西咸新区产业技术研究院有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　7、《西咸新区泾河新城产发医疗健康管理有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　8、《西咸新区泾河新城产发水资源管理有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　9、《西咸新区泾河新城产发运营管理有限公司2022年度公开招聘岗位表》

　　(二)基本条件

　　1.身体健康，品行端正，无不良历史记录;

　　2.具备岗位要求的相关资格资质证书及岗位要求的相关工作经验要求，子公司高管、中层岗位其中本科学历须具有5年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有3年以上相关工作经验。集团及子公司员工岗位其中本科学历须具有3年以上相关工作经验;硕士研究生及以上学历须具有1年以上相关工作经验;

　　3.服从单位工作岗位调配。

　　各招聘岗位应聘人员除应满足招聘基本条件外，还应满足各公司2022年度公开招聘岗位表具体岗位要求。

　　三、招聘方法和步骤

　　(一)发布招聘公告及网上报名

　　本次招聘公告在前程无忧西安频道以及西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司官网进行公开发布。

　　时间为2022年4月18日至2022年4月24日，共计7天。

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网址：点击进入

　　报名时间:2022年4月18日至2022年4月24日17:00。

　　应聘人员限报一个岗位，报名时请按要求填写信息并上传所需材料，确认提交报名成功后无法修改任何信息，重复投递视为无效报名。资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　报名时间结束后根据简历里筛选结果以手机短信/电子邮件通知简历筛选合格人员参加资格审查。

　　资格复审时间地点：待定(根据疫情防控情况进行安排)

　　应聘人员必须本人携带以下材料按时参加资格审查：

　　1. 身份证原件及复印件;

　　2. 毕业证、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

　　3. 《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载打印);

　　4. 岗位要求的各类资格资质证书、专业职称证书原件及复印件;

　　5. 带有公章的相关工作经历证明材料(重点证明任职起止时间、任职部门及具体岗位(不同单位工作证明须分开提供)原件及彩色复印件;

　　6. 近期一寸免冠彩色照片2张。

　　应聘人员提交的上述报名审核资料，原件现场审查核验后退还，仅收取复印件留档，收取材料概不退还。

　　通过资格复审人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若人数达不到规定比例，取消该招聘岗位，并通知报考该岗位人员;已通过资格复审，招聘岗位被取消的应聘人员，工作人员电话通知应聘人员改报符合报考条件的其它岗位，改报只能进行一次，时间为资格复审结束后一个工作日之内，未在规定时间内改报的视为自动放弃。

　　通过资格审查的应聘人员按要求领取笔试准考证。

　　应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及试用期期间。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试具体形式及安排待定，根据疫情防控情况进行安排。

　　笔试实行闭卷考试，笔试内容为综合能力考察。笔试成绩满分为100分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

　　博士研究生毕业人员不进行笔试，资格审查通过后直接进入面试。

　　笔试成绩及进入面试人员名单，在西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司官网公示。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位不高于3:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

　　面试成绩满分为100分，面试采取半结构化面试方式。

　　面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，保留小数点后2位，实行四舍五入。

　　综合成绩及参加体检、考察人员名单在西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司官网进行公布。

　　(五)体检和综合考察

　　1.工作人员统一通知进入体检和综合考察人员，在规定时间内前往指定机构完成体检。

　　2.对相关岗位拟聘用人员进行综合考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察。

　　3.若出现放弃体检、体检或综合考察不合格者不予录取。

　　(六)公示与录用

　　拟聘用人员在西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，工作人员统一通知拟聘用人员入职时间，并为新入职人员办理报到手续，被聘用者报到后即正式进入试用期。

　　四、纪律与监督

　　西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司2022公开招聘工作人员实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督，监督贯穿于招聘的全过程，在任何阶段发现存在与招聘要求不符的情形，可随时取消其资格。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规定做好保密工作。

　　严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处理。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.相关工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.相关工作人员泄露考试题目的;

　　5.相关工作人员违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。

　　本次招聘执行亲属回避制度，西咸新区泾河新城产业发展集团有限公司及子公司工作人员的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向招聘组织部门说明情况;未说明情况，违反相关回避制度的，一经查实，取消招录资格。

　　对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格;对违反本公告的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的相关工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　咨询电话: 029-88416622转3621、 029-88416622转693

　　咨询时间: 工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(仅限报名期间)