（观察者网讯）综合彭博社和美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，推特新任首席执行官埃马斯克日前发出其首封全员电子邮件，要求团队为“今后的艰难时期”做好准备，并取消“永久远程办公制度”。

根据媒体所获取的内容，马斯克在周三（9日）发出的电邮中直言，当前经济形势“很糟糕”（dire），他“没办法给这条消息裹上糖衣”。

马斯克表示，推特70%的收入来自于品牌广告，这使得公司“更加脆弱”。他警告，如果推特没有大量的订阅收入，“很有可能无法在即将到来的经济衰退中生存”。

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此前，推特宣布启动每月8美元的“蓝V认证”付费制。马斯克称，他希望这一业务转变可使公司至少一半的收入来自订阅，减少对广告的依赖。但他同时表示，仍然预计推特将从广告商那里获得大量收入。

CNBC称，当前许多广告商已经暂停了在推特上的支出，因马斯克及其团队尚未证明，推特是否能在其管理下有效遏制仇恨言论、网络骚扰、虚假账户和欺诈。

“今后道路很艰难，需投入紧张的工作才能成功。”马斯克在邮件中宣布，自当地时间周四（10日）起，除了“身体条件不允许前往办公室或有重要的个人义务”这类经他批准的特殊情况，所有员工每周都须至少在办公室工作至少40个小时。

CNBC获得的邮件内容

在马斯克入主之前，推特曾建立起“永久远程办公制度”，仅服务器维护等必须在地办公的岗位仍需前往办公室。但马斯克一直不赞同远程办公，此前跟推特员工开会时，他就表达过这一看法。今年6月，马斯克同样对特斯拉取消远程办公，他当时在邮件中称，“如果你不露面，我们会想当然以为你已辞职”。

据彭博社本月早些时候报道，推特员工的“额外休息日”福利也被马斯克取消。分析认为，马斯克对推特当前的工作文化感到不耐烦。

此外，马斯克在另一封邮件中提到，推特近日的“绝对优先事项”是“找出并封杀”平台上所有僵尸账号。

当地时间10月28日，马斯克以440亿美元完成对推特的收购。在短短两周内，他开除管理层、解散董事会、大规模裁员、推出新功能，对公司进行了大刀阔斧的改造。上周有媒体曝光，在没有明确加班费的情况下，推特要求一些员工每周工作7天、每天工作12小时，因为马斯克要求在11月首周就上线“蓝V认证”订阅功能。有公司产品经理称，为了完成马斯克的任务，他们在周末只能睡在办公室里。

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