2023年宁波招工奖励申报指南（条件+方式）

　　申报时间

　　2023年6月1日至2023年8月15日。

　　申报条件

　　在宁波取得《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》或《经营性人力资源服务机构备案凭证》的，具有宁波独立法人资格的人力资源服务机构，2023年元旦春节期间为本市企业新引进5名（含）以上员工，按每人500元标准给予奖励，最高不超过10万元。其中，新引进员工是指通过推荐、派遣、服务外包等方式首次在宁波就业并依法缴纳基本养老、基本医疗、失业保险和工伤保险的人员，新引进员工应当在1-2月期间依法缴纳基本养老、基本医疗、失业保险和工伤保险，且连续缴纳3个月（含）以上。

　　申报途径

　　2023年6月1日至2023年8月15日，符合条件的人力资源服务机构向用工企业纳税地区（县、市）人社部门申报。申报时提供如下材料：

　　①《人力资源服务机构招工奖励申报表》；

　　②《人力资源服务机构新引进（含推荐、派遣、服务外包）员工花名册》。

　　审核拨付

　　区（县、市）人社部门收到企业申报后，在5个工作日内完成审核，并将《人力资源服务机构招工奖励汇总表》报市人才服务中心复核。

　　经市人力社保局审定后，由区（县、市）人社部门在10个工作日内拨付。

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　　①人力资源服务机构招工奖励申报表

　　②人力资源服务机构新引进（含推荐、派遣、服务外包）员工花名册