（原标题：疫情下的郑州富士康：4处餐厅恢复堂食，20万人次免费一日三餐）

富士康负责苹果手机组装的iDPBG事业群负责人在接受新京报贝壳财经记者采访时表示，目前园区防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

厂区现状。企业供图。

10月31日，富士康负责苹果手机组装的iDPBG事业群负责人在接受新京报贝壳财经记者采访时表示，目前园区防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

昨天，富士康郑州厂区疫情在社交媒体上引发关注。富士康母公司鸿海方面在公开声明中表示，针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，做好员工点对点有序返乡服务。

作为苹果手机最大的代工企业，郑州富士康承担了全球一半iPhone的组装工作，疫情的干扰对于iPhone供应的情况也受到市场关注。天风国际著名苹果产业链分析师郭明錤表示，预期鸿海数周内将逐渐改善产能，因此此事件对2022年四季度iPhone的出货量影响有限。

厂区现状。企业供图。

富士康厂区疫情总体可控，全力组织无疫情车间厂区的生产

郑州发布昨天公布的消息显示，本次疫情发生后，富士康厂区所在的航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

而对于近期一些有返乡意愿的员工，航空港区本着充分尊重员工意愿的原则积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。

此前，河南省已有数十个县市区及乡镇发布公开信，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，同时要求返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

厂区现状。企业供图。

而对于自愿留在企业生产生活的员工，航空港区将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。

而在10月30日下午，富士康内网也连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。通知中表示，30日下午开始有大巴车统一将返乡人员点对点送到目的地，并给出了具体乘车地点和联系人的手机号。

上述iDPBG事业群负责人告诉新京报贝壳财经记者，当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。

此外，富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，以保障员工生活及工作的环境安全。富士康还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。

厂区现状。企业供图。

疫情对iPhone生产影响有限，富士康协调其他园区产能备援

郑州富士康，对于其所在地郑州以及远在美国加州的苹果公司，都有着紧密的联系和深刻的影响。郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。而此次事件的主角，郑州航空港厂区，在三个厂区中地位也尤为突出。该厂区面积560万平方米，不仅仅是郑州富士康3个厂区里最大的一个，也是富士康所有工厂里最大的一个。生产高峰期多达30多万工人，承担了全球约一半苹果手机的组装工作。

郑州海关的数据显示，2021年，河南外贸进出口总值达8208.1亿元，同比增长22.9%，以手机产业链为主的机电产品进出口占全省外贸比重超六成。近年来，富士康在河南省总进出口额中也占比很大，从2011年的28.7%，一直攀升至2015年的67.5%。虽然此后该比值略有下降，但是徘徊也在60%左右。由此带动的相关产业链，也吸纳了大量的本地劳动力。统计显示，从2011年到2021年，郑州新增城市人口近400万。总人口中，16-59岁的劳动力人口占了68.11%，达到了858.19万人。

十月将尽，“双11”电商大促正在缓缓拉开序幕，郑州富士康疫情的进展，将如何影响苹果手机等产品的生产组装，也成为社会各界关心的话题。在接受新京报贝壳财经记者采访时，上述iDPBG事业群负责人也承认，当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大。

天风国际著名苹果产业链分析师郭明錤表示，富士康母公司鸿海原本计划从11-12月开始逐渐减少iPhone的产能以应对季节性的需求变化。而随着郑州工厂突然进入闭环生产，目前全球10%以上的iPhone产能将受到影响。不过，他也指出，目前对iPhone供应出货数据的预估，并没有因为该事件而有变化。预计鸿海将在数周内逐渐改善产能，事件对今年四季度iPhone的出货影响应该有限。

而为回应外界对郑州富士康生产情况的关切，鸿海方面在昨日官方声明中也指出，集团郑州园区与政府配合防疫，园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。

园区防疫工作仍在有序进行，有4处餐厅已经恢复堂食

厂区现状。企业供图。

“我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区20余万员工的照护与安全保障是一场‘持久战’，也关注到了外界对鸿海富士康的关心，恳请各界给予理解与支持。”鸿海在昨天的声明中写道。

而在富士康厂区，防疫工作仍在有序进行当中。“公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。”上述iDPBG负责人表示，在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，公司还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫的中药西药、行军床、床上用品等。

该负责人指出，随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，园区已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

而在保障生产方面，自10月19日起，富士康就对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。

延伸阅读：

郑州富士康一留守员工：7人宿舍就剩自己 留下是为了全额工资

10月31日，河南郑州。富士康员工“徒步返乡潮”开始之后，郑州周边多地已开始派车接老乡回家。30日郑州官方发布消息表示，对于富士康自愿返乡的员工将尊重其意愿，在落实防控规定的前提下，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。富士康郑州科技园10月19日通知称餐饮场所取消堂食员工返宿就餐，该通知中还要求员工简化个人行程，宿舍、园区两点一线，园区内需全程佩戴N95口罩等。10月31日郑州航空港区发布消息要求富士康，改善员工生活工作条件 有序恢复生产生活秩序。

红星记者在多个微信群聊中看到，部分徒步返乡的富士康员工已经抵达当地隔离点，有人徒步返乡一天走路30公里磨穿了鞋垫，沿途也有当地村民为返乡者准备了食物和水。郑州富士康员工关怀热线的一位工作人员表示，已离开的员工如需离职结算工作，需要办理相关程序，离职单申请完了正常发放，“但是本人不在场涉及物品退还没退可能回扣相应物品的钱，（小时工）补差的话，满足政策才能有。”

郑州富士康豫康北公寓员工马健（化名）告诉红星新闻记者，他们宿舍目前仅剩他一人。马健告诉记者，自己选择留守的原因是，舍不得马上就要发的工资和补发的小时工差价，“我现在跑的话就（只有）上个月发的底薪，当路费或者吃饭干嘛用的，你这剩下钱都要不到了。”同时他也担心如果贸然回家，一旦自己出现了症状会传染给家人。马健表示他们宿舍曾有一位阳性密接人员，但随后已经被拉走隔离，他觉得大家徒步返乡主要是担心公寓区后勤保障不全。