台州恩泽医疗中心（集团）、台州学院公开招聘工作人员，详情如下：

根据《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》等有关规定，台州市卫生健康委员会下属事业单位台州恩泽医疗中心（集团）现面向社会公开招聘高层次卫技人员165名，有关事项公告如下：

一、单位简介

台州恩泽医疗中心（集团）是一家集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的区域综合性公立医疗集团，属公益二类（差额拨款）事业单位。

二、招聘岗位与条件

（一）招聘岗位

本次共招聘高层次卫技人员165名。

（二）招聘岗位所需资格条件

★ 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

★ 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

★ 3.具备适应岗位要求的身体条件。

★ 4.户籍不限。

★ 5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《台州恩泽医疗中心（集团）2023年公开招聘高层次卫技人员计划表》为准。

扫码下载《台州恩泽医疗中心（集团）2023年公开招聘高层次专业技术人员计划表》

（三）招聘条件有关说明

1.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

2.严格落实住培合格人员在医疗机构范围内就业享受“两个同等对待”政策：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生单位机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1.报名时间：截至2023年12月31日；

2.报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘者登录台州恩泽医疗中心（集团）官网（http://www.enzemed.com/ ），“人才招聘”栏目“全部职位”填写个人信息，每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查

招聘单位根据各部门人员需求情况，结合招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。通过资格初审列入考试对象人员将以邮件及短信通知后续考试事宜。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

（三）考试

本次高层次人员招聘采取线下面试或线上面试的方式，不设开考比例。将按报名工作分批次组织，具体安排详见医院官网。

主要考核应聘人员理论知识、专业技术水平、专业实践能力、沟通协调能力及个人综合素质等,根据整体表现进行量化打分评估。面试时须携带身份证、学历学位证书（留学回国人员提供教育部学历学位认证书，2023年、2024年毕业的留学回国人员可暂提供申请认证的文书，全日制普通高校2023年、2024年毕业生可暂提供就业推荐表）、专业技术资格证书（聘书）等材料原件及复印件1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料。招聘条件涉及工作经历、职称资格条件的，要求另行提供相关证书原件及复印件、劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明等。面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检考察对象。

（四）体检与考察

面试完毕，各岗位根据面试成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检人员。

体检工作由台州恩泽医疗中心（集团）组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由台州恩泽医疗中心（集团）组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过实地、函调、访谈、电话沟通了解等多种方式进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位决定是否在应聘人员中按成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送市卫生健康委、市人力社保局，并在其官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员需要在拟聘用公示后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。全日制普通高校2022、2023年毕业生，凭毕业学历（学位）证书办理聘用手续，不能在毕业当年10月31日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）年龄、工作经历计算至2023年12月31日。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至报名时。出生日期以身份证为准。

（二）有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（四）报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须携带第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得参加考试。

（五）报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号执行）。

（六）报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生健康委员会组织人事科教处（0576-88536397）反映，以便及时研究处理。

五、监督与咨询

（一）监督

台州市纪委、监委派驻市卫健委纪检监察组：0576-88320661；

台州市人力社保局（事业单位人事管理处）：0576-88511069。

（二）咨询

台州恩泽医疗中心（集团）地址：浙江省临海市西门街150号，台州恩泽医疗中心（集团）人力资源部；

邮编：317000；

联系电话：0576-85311222；

邮箱：[email protected]；

联系人：郑波

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

本公告台州恩泽医疗中心（集团）负责解释。

根据学校事业发展需要，按照《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》等文件规定，台州学院现面向社会公开招聘事业编制专任教师153名，有关事项公告如下：

一、单位简介

台州学院是一所全日制普通本科高校，公益二类（全额拨款）事业单位。学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积1670余亩，建筑面积约56万平方米。学校现有14个二级学院，拥有省部级及以上人才30余人，博士620余人，教职工1700余人，共有55个本科专业，全日制在校生15000余人。

二、招聘计划

本次共招聘事业编制专任教师153名。

2023年专任教师招聘计划一

（博士或副高）

2023年专任教师招聘计划二

（硕士）

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

“招聘计划一”2023年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试），不受最低开考比例限制。

“招聘计划二”（指招聘硕士研究生的8个岗位，下同）将增加笔试及面试环节，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截至2023年3月31日。

★ 1.应聘招聘计划一岗位者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，并注明应聘二级学院及学科（专业）岗位或高研院及相应研究所名称。

★ 2.应聘招聘计划二岗位者请提交详细个人简历及其他要求中的相关证明材料（包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、资格证书等）；获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书；硕士应届毕业生另需提供毕业就业推荐表，并在2023年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

★ 3.人事处会同各二级学院（部门）进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知应聘者，告之考试具体安排，不另行发送准考证。

（二）考试

“招聘计划一”考试主要采用面试方式进行，同时对应聘者代表性科研成果进行评审。应聘学科领军人才、学科带头人、学术带头人岗位的，面试一般采用学术报告形式。应聘“招聘计划一”教学科研岗位的，面试采用试讲形式。

“招聘计划二”考试采取笔试和面试相结合，总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩均采用百分制计算。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定入围面试人员，面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。笔试内容为与岗位相关的专业知识（不指定具体参考资料或书籍）。笔试及面试时间另行通知。学校将按照阳光招聘要求，在我校网站公示资格审查、笔试及面试成绩、拟聘人员基本情况。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考核对象（遇总成绩相等的，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩亦相同，则采取面试加试，按加试成绩高者优先），同时在我校网站上予以公示。

（三）体检与考核

体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检合格者进入考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行；考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（四）公示与聘用

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和我校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见《台州学院人才引进实施办法》。

五、相关说明

★ 1.应聘者对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。

★ 2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

★ 3.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、监督与咨询

（一）监督

台州学院纪检监察室0576-88665794；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511060。

（二）咨询

地址：浙江省台州学院人事处（邮编：318000）；

电话：0576-88660363；

联系人：张老师；

E-mail: [email protected]。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告，本公告由浙江省台州学院负责解释。

特别

路桥农商银行2023年度招聘开始啦

01

招聘岗位及要求

专业岗位培训生1

金融科技方向（2人）

参考年薪：22万-30万（参与专业序列评定）

学 历

全日制普通高校本科及以上 （高考成绩需为浙江省高考一本线或第一段特殊类型招生控制线以上，若在省外参加高考则参照浙江省一本线录取同类院校，若海外生源本科学历需为全球前100名知名高校）

户籍所在地

台州

年 龄

年龄在28周岁以下（1995年1月1日以后出生，有银行同类岗位2年及以上工作经历或全日制研究生学历的，可放宽至30周岁（1993年1月1日以后出生）

专 业

计算机科学与技术、软件开发、信息工程等计算机相关专业

应聘条件

1. 有志于在银行业长期发展，认同本行发展战略和企业文化，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；身体健康，形象良好；

2．具备岗位胜任的专业素质和敬业精神；

3.具有2年以上软件开发工作经验；

4.具有银行从业经验，以及信息系统项目管理师、系统架构师优先。

专业岗位培训生2

管理会计方向、人力资源管理方向（1-2人）

参考年薪：22万-30万（参与专业序列评定）

学 历

原国家“985”、“211”高等院校的全日制普通高校本科或以上学历（研究生的本科学历也需为以上院校）

户籍所在地

台州

年 龄

年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生）

专 业

财务会计类专业、人力资源管理类、应用心理学类专业

应聘条件

1. 有志于在银行业长期发展，认同本行发展战略和企业文化，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；身体健康，形象良好；

2．具备岗位胜任的专业素质和敬业精神；管理会计方向具备金融企业财务管理、财务分析等专业能力；人力资源管理具备人力资源（绩效）管理等专业能力；

3.管理会计方向需具备2年及以上银行同类岗位或会计师事务所相关岗位工作经历；人力资源管理方向需具备2年及以上的人力资源（绩效）管理的金融企业、咨询公司、知名中大型企业HR或咨询顾问工作经历；

4.管理会计方向需具备中国注册会计师（CPA）、中级会计师或中级审计师资格证书。CPA同等条件下优先考虑。

综合柜员

男8人，女8人

*参考人数不足时，男女可相互调剂

学 历

全日制普通高校本科及以上

户籍所在地

台州市区

年 龄

年龄在25周岁以下（1998年1月1日以后出生）；全日制硕士研究生年龄放宽至28周岁（1995年1月1日以后出生）

专 业

专业不限

应聘条件

1. 有志于在银行业长期发展，认同本行发展战略和企业文化，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；身体健康，形象良好；

2.取得中国注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师（CIA）、法律职业资格的优先考虑。

（注：1. 2023年应届毕业生以生源最新户籍所在地为准。国内外高校毕业生必须在2023年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证；国外院校归国留学生必须在2023年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证。2.以上岗位参考月薪供参考，具体薪酬结合岗位绩效考核结果确定。3.本次招聘综合柜员分配至乡镇级营业网点。）

02

招聘流程

线上报名→资格审查→

笔试→面试→体检→政审→

拟录用→培训实习→

试用期→正式录用

03

考试程序

1

笔试

综合柜员统一参加省农商联合银行台州管理部组织的笔试（科目包括《职业能力测试》和《申论》两门），专业岗位培训生需参加本行组织的专业测试。

统考笔试时间预计定于2023年2月下旬，具体时间另行通知。

2

面试

金融科技方向专业岗位培训生、综合柜员岗位按笔试或专业测试成绩从高分到低分，以招聘名额1：3进入面试，最多不超过实际招聘人数的3倍。参考人数不足3：1或本行面试后认为不符合岗位要求的，相应减少实际招聘人数甚至不招聘。

管理会计方向、人力资源管理方向专业岗位培训生按笔试或专业测试成绩从高分到低分，以最多不超过实际招聘人数的3倍进入面试。参考人数不足2：1或本行面试后认为不符合岗位要求的，相应减少实际招聘人数甚至不招聘。

3

分数占比

笔试、面试成绩按100分制折算。金融科技方向专业岗位培训生，成绩按照专业测试成绩占30%，面试成绩占70%；管理会计方向、人力资源管理方向专业岗位培训生，成绩按照专业测试占40%、面试成绩占60%；综合柜员，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4

信息公布

笔试、面试名单、时间、地点、考场、考号详见路桥农商银行官网（http://www.lqrcb.com）公告或手机短信，不再另行通知。

04

报名须知

1、报名时须登录路桥农商银行微信公众号或路桥农商银行官网http://www.lqrcb.com “最新公告”栏，扫一扫下方二维码，在手机上提交报名信息，并上传相关资料（一寸免冠照片、身份证、学位证书、毕业证书、应届毕业生提供就业推荐表）。报送资料需真实、有效、完整，页面提示提交成功方可算完成报名。

2、由于省农商联合银行台州管理部统一笔试时间，应聘者只能选择台州一家农商银行进行笔试，应聘者仅限于参加笔试行的公开招聘。

3、应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请谅解。

4、联系电话：（0576）82519015、82919050

联系人：吴先生、阮女士

5、报名时间：即日起至2023年2月5日

05

其他注意事项

1、本科毕业生须在报名信息的“其他说明”中明确填写本人高考的时间、地点、文理科、成绩和录取批次。该项请认真核对后如实准确填写，否则视为提供虚假应聘信息，一律取消录用资格。

2、本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过路桥农商银行官网或手机短信发布，不再另行通知。请确保提交的手机号码有效无误，并及时关注。

来源:台州人社 路桥农商银行

小编:路路通 主编:杨懿 监制:晓文

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