为进一步加强人才队伍建设，优化干部职工队伍结构，桥头镇计划实施“优才计划”面向全日制“985院校”本科毕业生(含应届毕业生)，全日制硕士研究生特聘一批专业技术优秀人才(编制外合同制聘员)，现将有关事项公告如下：

　　应聘条件

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，执行力强，爱岗敬业;

　　(二)适合当前基层工作单位需求的相关专业，包括且不限于：经济学(A02、B02)、中国语言文学(A0501、B0501)、新闻传播学类(A0503、B0503)、统计学类(A0711、B0711)、工商管理(A1202、B1202)、公共管理(A1204、B1204)、旅游管理(B1209)、城乡规划(A081303、B081002)、水利类(A0815、B0812)等专业类别;

　　(三)全日制“985院校”本科毕业生(含应届毕业生)、全日制硕士研究生;具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(四)身体健康，能胜任应聘岗位的工作，应聘年龄为30周岁及以下(即1992年5月1日及以后出生);

　　(五)涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。

　　资格审核材料

　　(一)报名资料(电子版)：

　　1、报名表(微信扫一扫，下载报名表);

　　2、相应的学历、学位鉴定证明扫描件;

　　3、2022年毕业的应届毕业生没有取得学历、学位证书的，需提供就业推荐表原件扫描件。

　　(二)报名方式：发送报名所需资料至邮箱：[email protected]。

　　(三)报名时间：2022年4月18日起至2022年4月30日止。

　　薪酬待遇：

　　以特设岗位方式予以聘用，聘用期限为三年，聘用期满视工作综合表现考虑是否续签。薪酬待遇分三阶段发放：入职第一年，年薪为13万元(含五险一金);入职第二年，年薪为15万元(含五险一金);入职第三年及以后，年薪为18万元(含五险一金)。此外，对正式招录的人员，发放为期半年、800元/月的租房补贴。

　　招录方式：

　　由桥头镇组织人事办负责报考资格审核，并择优筛选符合条件、专业对口、人岗相适的应聘对象，直接联系其参加面谈考核，未收到电话或信息通知的，则属于未进入面谈人员范围。本次招聘面谈考核通过后，对入围人选进行资格审查，择优录取，并对外公示。

　　注意事项和要求：

　　1.务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　2.招聘面谈和资格复审的时间、地点另行通知(有关通知将以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

　　3.对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

　　4.本项工作最终解释权归东莞市桥头镇组织人事办公室所有。

　　咨询电话：0769-82368319、0769-83451319;

　　联系人：莫先生、江小姐