为促进学前教育事业的健康发展，保障优质学前教育资源供给。根据高埗镇新中心幼儿园的发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教职员工若干名。

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　(一)教师。带班教师7名;专科教师5名，分别是舞蹈1名、体育2名(男)、美术1名、信息技术1名(男);人均年薪10万。

　　(二)保育员4名，年薪6万。

　　(三)保健医生1名，年薪9万。

　　(四)办公室专职办事员1名，年薪7万元。

　　(五)厨师3名(其中1名为面点师)，年薪6.5万元;厨工2名，年薪5.5万元。(六)电工1名，年薪 6万元。

　　(七)清洁工4名，年薪5万元。

　　(八)花工1名，年薪4.5万元。

　　注：以上岗位人员的年薪待遇均含五险一金，个人薪酬待遇因学历、岗位、在园工作年限、工作绩效等条件而存在差异。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件的应届毕业生和社会人员。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　(二)具有良好的品行修养，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，符合新时代“四有”好老师的要求;

　　(三)有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养;

　　(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的，不得报考;

　　(六)以上为各岗位的基本条件，特殊岗位还需符合相应岗位的招聘条件和要求。

　　四、岗位要求

　　(一)教师

　　1.年龄35岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)，身体健康，五官端正;

　　2.教育思想端正，热爱幼教事业，具备良好的幼儿园教育教学技能技巧，有带班经验、有特长者优先;

　　3.有学前教育及相关教育专业，大专或以上学历层次，持有教师资格证书;

　　4.专职专科教师需具备相应岗位的专业知识。信息技术教师要有较强的专业知识和专业技术能力，熟悉软件的使用与操作，电脑维护，网络维护，普通网站设计与管理和平面设计的本领，敏锐的观察力和超强的动手实践本领;

　　5.2022年应届毕业生报考时须取得或通过教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)，考生须承诺在2022年12月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同。

　　(二)保育员

　　1.具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端行;

　　2.年龄45岁以下(含45岁)，具有高中或以上文化程度，身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　3.持有保育员职业资格证(持证优先录用;如末取得保育员培训上岗证的，要承诺一年后要获得相关资质)。

　　(三)保健医生

　　1.年龄40岁以下(含40岁)，大专或以上学历层次;

　　2.有医学等相关专业，持医学及医学相关毕业或持有医师或护士执业证书;

　　3.熟悉电脑操作，有从事相关工作者优先考虑。

　　(四)办公室专职办事员

　　1.年龄不超过35周岁，要求本科以上学历;

　　2.熟悉办公软件的运用;

　　3.有幼儿园或学校工作经历者优先。

　　(五)厨师、面点师

　　1.年龄45周岁以下(含45岁)，初中或以上学历层次;

　　2.有厨师证或有关部门颁发的食品制作资格证书(持证优先录用;如未取得相关培训上岗证的，要承诺一年后应获得相关资质);

　　3.勤劳善良，有责任心，工作积极主动或有从事幼儿园工作经验的，年龄放宽。

　　(六)厨工

　　1.年龄45周岁以下(含45岁)，初中或以上学历层次;

　　2.能胜任本职工作，有食堂、酒店等工作经验者优先;

　　3.勤劳善良，有责任心，工作积极主动或有从事幼儿园工作经验的，年龄放宽。

　　(七)电工

　　1.年龄50周岁以下(含50岁)，男性;

　　2.有电工证;3.具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正，有责任心，工作积极主动，年龄放宽。

　　(八)清洁工

　　1.年龄45周岁以下(含45岁);

　　2.身体健康，有良好的形象，爱岗敬业，工作细心踏实，能吃苦耐劳;

　　3.勤劳善良，有责任心，工作积极主动或有从事幼儿园工作经验的，年龄放宽。

　　五、招聘程序

　　公开招聘报名→提交材料→资格审核→面试考核→体检→政审→公示→录用等程序进行，择优录取。

　　(一)报名时间

　　2022年4月25日--2022年5月10日。

　　(二)报名所需资料

　　1.《高埗镇新中心幼儿园教职工报名登记表》;

　　2.身份证(正反)扫描件或复印件;

　　3.学历、学位证书扫描件或复印件;学历、学位鉴定报告扫描件或复印件;

　　4.教师资格证、职称证、保育员证、电工从业资格证、厨师证等相应岗位证书的扫描件或复印件;

　　5.普通话等级证书扫描件或复印件;

　　6.其它荣誉及证明材料;

　　7.近期一寸免冠正面照片贴于报名表格右上角;(以上材料仅需提供复印件或扫描件，无论应聘成功与否，均不予退还)

　　(三)报名方式

　　有意应聘者可对照招聘条件要求报名并填写《高埗镇新中心幼儿园教职工报名登记表》，于报名截止时间前将报名材料的电子版打包压缩发送到QQ邮箱：[email protected]，请在邮件标题栏目注明“应聘岗位+姓名”。也可将纸质报名材料交到高埗镇中心幼儿园(高埗镇振源路8号)保安室。

　　(四)咨询电话

　　0769-81133296

　　联系人：曲老师、郑老师

　　咨询时间：上午8:30-11:30；下午2:30--5:30

　　(五)资格审核

　　对考生的报名资料进行资格审核，查阅考生上传的相关材料，必要时可通过电话、视频等方式，充分了解考生的有关情况。完成资格审核后，将以短信或微信的方式通知通过资格审核的考生。

　　(六)面试考核

　　1.班任教师类、美音体专职教师类面试分为试讲和才艺展示两部分。第一部分为本人试讲，考务组指定幼儿园课程内容，试讲时长为8分钟，班任教师类占总分50%、美音体专职教师类占总分40%;第二部分为本人才艺展示，班任教师类占总分50%、美音体专职教师类占总分60%。

　　才艺展示内容如下：

　　(1)班任教师：规定动作--弹琴;(时间：2分钟内)自选动作—从唱、跳、画、讲故事任选一项展示，展示的材料及音乐等自备(时间不超过3分钟);

　　(2)音乐专科教师考核的项目为：器乐、舞蹈、声乐(三项内容时长共8分钟);

　　(3)美术专科教师考核的项目为：简笔画、色彩画(两项作画时长共30分钟内);

　　(4)体育专科教师考核的项目为：体操、篮球(两项内容时长共5分钟)。考生根据现场抽签确定的课题备课，并根据抽签顺序进行试讲、才艺展示。

　　面试时间、地点及面试考核方式，具体以通知为准。如果受新冠肺炎疫情影响，面试考核有可能采用线上面试的方式。请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话、短信或QQ群公告的形式通知考生相关事宜，并提前告知进行设备调试与测试。

　　2.后勤人员

　　①保育员：答辩×40%+实操×60%，面试时间8分钟。

　　②保健医生: 答辩×30%+实操×70%。面试时间10分钟。

　　③其他人员：答辩(面试时间5分钟)。

　　3.办公室专职办事员5月11日面试，面试后五月中旬上班。

　　(七)体检

　　1.确定体检人员分岗位按报考者总成绩从高分到低分，按1：1比例确定等额的体检人选。若出现总成绩同分现象，由考务组商议决定;后勤人员先按实操成绩高低顺序确定。2.体检时间、地点体检

　　时间：另行通知。

　　体检地点：东莞市辖区的三甲医院或指定医院。未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检所需费用由个人承担。

　　(八)政审

　　用人单位对体检合格者进行考察，考察时需提交计生部门出具的计划生育证明(教师、保健医、保育员、专职办事员岗位提供)、公安部门出具的无犯罪记录证明及其他相关政审材料。因个人原因，无法提供的视为考察不合格。

　　(九)公示

　　对拟聘用人员，在高埗镇教育信息网公示5个工作日。

　　(十)递补录用

　　因报考者体检或政审不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等原因导致岗位空缺的，经招聘领导小组批准，用人单位可申请按总成绩由高到低递补。

　　(十一)办理聘用手续

　　1.聘用本次招聘试用期为一个学期，试用期满，考核合格的，予以继续聘用，并签订3年聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核不合格的，解除聘用关系。

　　2.年度考核镇教管中心、幼儿园制定年度考核标准，每年对聘用人员进行年度考核，考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论;2.失信惩戒对象;3.有违法犯罪纪录或其他不适合从事教师职业的纪录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;4.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格;在考试或体检等过程中作弊;5.法律法规规定不宜录用的其他情形。

　　(二)考生提供的联系电话就准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　(三)应届毕业生须于2022年8月15日前取得符合报考要求的毕业证，否则取消录用资格。