为进一步加强洪梅镇消防救援队伍建设，缓解一线执勤灭火和应急救援力量不足的现状，有效提升社会灾害防控及应急救援能力，洪梅消防救援大队公开招聘3名政府专职消防队员和1名消防文员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数和岗位职责

　　招聘人数：4人，其中战斗员2名，司机1名，消防文员1名

　　战斗员岗位主要从事各类突发灭火救援、抢险救灾、社会救助、事故处置及执勤训练等任务。

　　司机岗位主要从事听到出动信号迅速规范着装，发动车辆，做好出动准备，保证往返途中行驶安全和会排查一般车辆故障和维护保养消防车。

　　消防文员主要协助开展防火巡查、消防宣传、文字材料整理等办公室工作。

　　二、招聘条件

　　1.战斗员岗位

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，品行端正，保守秘密，具有为人民服务精神;

　　(三)战斗员岗位具有大专同等及以上学历;

　　(四)战斗员岗位要求为男性，年龄为25周岁以下(年龄核算时间为2022年5月1日);

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;具有适应全天候参与救援、执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;

　　(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

　　(七)法律、法规规定的其他条件;

　　2.司机岗位

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录;

　　(二)热爱消防事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排;

　　(三)战斗员岗位具有大专同等及以上学历

　　(四)能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识;

　　(五)身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格;

　　(六)符合《消防员职业健康标准》(2009年11月1日公布)规定的健康标准。年龄及岗位要求如下：驾驶员岗位：年龄35周岁以下，男性，持有B牌以上准驾车型驾驶证;退伍军人优先聘用;

　　(七)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

　　(八)法律、法规规定的其他条件;

　　3.消防文员岗位

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　(二)吃苦耐劳，工作踏实，服从管理，听从指挥，积极上进，主动性强;

　　(三)身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检合格;

　　(四)具有全日制大专(含)以上学历，男性，年龄在22-30周岁内;

　　(五)具有一定写作能力;

　　(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

　　(七)法律、法规规定的其他条件;

　　三、福利待遇

　　(一)按照《劳动法》等有关规定依法办理社会保险和住房公积金，单位购买人身意外保险。

　　(二)采取轮休的上班制度。累计工作满1年以上的专职消防队员，享受带薪公休假。

　　(三)工资福利待遇按洪梅镇专职消防队聘用人员工资和消防文员工资执行，实行按级定酬，量化绩效。

　　四、报名信息

　　报名时间：即日起至2022年5月25日止

　　报名方法:报考人员需将个人简历、学历、学位证书和驾驶证等扫描件发至送至QQ邮箱[email protected]。联系人:叶小姐，联系电话0769—88439698。

　　五、聘用考核

　　聘用考核按照体能成绩×70%+面试成绩×30%+加分项折算总成绩

　　(一)体能考核：主要测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐。

　　从高分到低分依次排序，按聘用人数1:3的比例进入面试。如合格人员不足的，按实际合格人员数确定。

　　(二)面试：面试采用结构化面试方式，主要考查应聘人员的个人形象以及大政方针把握、综合分析研判、语言表达、逻辑思维、临场应变等综合能力。(面试时间、地点另行通知)

　　(三)加分项：有服役消防兵经历的总成绩加5分。

　　六、体检及聘用

　　(一)体检：面试结束后，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。体检不合格者按所报岗位、个人总成绩排名依次递补。

　　(二)面试：聘用人员确定后，下发聘用通知。新聘用人员试用期为3个月，实行准军事化集中培训。试用期满，经考核合格的，正式聘用上岗;考核不合格的，不予聘用。

　　七、其他

　　(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格。

　　(二)本公告由东莞市消防救援支队洪梅大队负责解释。