2022年度乐清市紧缺职业(工种)高技能人才岗位津贴申报工作将于8月1日启动，截至8月31日止。岗位津贴申报实行半年一次，申报企业应在规定时间内登录产业政策奖励兑现系统(http://reward.wenzhou.gov.cn/app)选择奖补项目名称“紧缺高技能人才岗位津贴”，向失业保险缴费地人社部门进行在线申报。

　　实施紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴制度，旨在拓宽企业技能人才成长通道，切实提高紧缺职业(工种)高技能人才待遇，激励高技能人才更好地服务企业，为乐清市经济转型发展提供技能人才支撑。根据上级有关文件精神，结合我市产业发展方向、人力资源市场信息和企业用工需求，2022年发布的乐清紧缺职业(工种)目录涉及钳工、车工、铣工、焊工、铸造工等15个工种。

　　根据要求，享受补贴的对象应为在岗职工，需在劳动合同期限内，并按规定正常缴纳基本养老、失业等社会保险费用(新引进乐清市域外的，需签订1年以上劳动合同);职工所从事的职业(工种)属于当年度市人力社保局公布的乐清市紧缺职业(工种)高技能人才岗位津贴目录内的职业(工种);在岗职工新取得岗位津贴目录内的国家职业资格(或属地人力社保部门确认的职业技能等级)二级(技师)或一级(高级技师)证书;新引进(乐清市域外)的职工，持有岗位津贴目录内的国家职业资格(或职业技能等级)二级(技师)或一级(高级技师)证书。

　　符合条件的人员，按技师、高级技师每月500元、1000元的岗位津贴，津贴享受期限不超过36个月。达到退休年龄或退出岗位时，终止享受。企业职工有欠缴和补缴基本养老、失业等社会保险费用情况的，其欠缴和补缴的月份不得享受岗位津贴。

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