2022姑苏重点产业紧缺人才计划

　　申报时间：2022年8月10日至9月23日

　　申报入口：点击进入

　　申报材料：

　　企业：

　　(1)统一社会信用代码证书;

　　(2)企业内部对推荐人选的公示材料(格式点击查看);

　　(3)市级以上领军人才创办的企业(申报范围一)需提供市级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明;

　　(4)国家高新技术企业(申报范围二)需提供有效期内的高企证书或认定文件(公示文件无效);

　　(5)重点产业领域的民营规模以上企业(申报范围三)需提供2021年度财务审计报告(其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元);

　　(6)各县级市(区)重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业(申报范围四)需提供各地发改(经发)部门出具的红头推荐文件;

　　(7)各县级市(区)重点推荐的优秀中小微企业(申报范围五)需提供各地人社部门出具的正式推荐意见(另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等，详情点击查看)。

　　个人：

　　(1)有效期内的身份证或护照;

　　(2)学历学位证书(港澳台及国外学位另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，大使馆开具的留学人员证明不可作为学历证明使用。如学历学位认证书上未明确所学专业，还需提供所学专业佐证材料，如课程设置及其翻译件等);

　　(3)与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同;

　　(4)社保中心出具的申请人在申报企业的参保证明;

　　(5)税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明(入职满一年：2021.8-2022.7;入职不满一年：2022.7月往前至入职当月);个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档)，申请人在企业年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算。

　　(6)为重点产业项目配给人才须提供在企业从事该项目的相关岗位证明;

　　(7)《姑苏重点产业紧缺人才计划申请审批表》(网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及当地主管部门盖章后有效);

　　(8)其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书(排名前三)、国(境)外学历认证书等。

　　注：

　　申报材料的企业名称须与企业工商注册名称、系统注册名称一致，若不一致，请提供企业工商变更说明。以上材料须在申报系统中扫描原件上传，并于现场审验时提供原件及复印件。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

　　2022苏州高新区紧缺人才计划

　　申报时间：7月14日—8月12日

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　　申请人材料：

　　1.有效期内的身份证或护照;

　　2.学历学位证书(港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书);

　　3.专业技术和职业资格(技能等级)证明;

　　4.有效期内的劳动合同;

　　5.参保证明;

　　6.税收完税证明;

　　7.工资薪金收入凭证;

　　8.已授权专利证书等材料。

　　申请企业材料：

　　1.统一社会信用代码证书;

　　2.企业内部对推荐人选的公示材料;

　　3.企业上一年度税收缴纳证明材料(能够体现企业所得税缴纳总额)及社保缴纳证明材料(能够体现企业社保缴纳人数);

　　4.企业上年度有效专利证明材料。

　　2022昆山重点产业紧缺人才计划

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　　申报企业须提供以下材料原件扫描件：

　　1.统一社会信用代码证书；

　　2.用人单位信用承诺书（格式详见附件）

　　3.企业内部对推荐人选的公示材料（格式详见附件）；

　　4.昆山市级及以上人才创办的企业（申报范围一）需提供市级及以上人才计划证书或认定文件。人才非企业法人而是直接持股股东的，另须提供企业的股权验资证明；

　　5.国家高新技术企业（申报范围二）需提供有效期内的高企证书或认定文件（公示文件无效）；

　　6.重点产业领域的规模以上企业（申报范围三）需提供2020年度财务审计报告（其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元）；

　　7.各区镇重点推荐的承担昆山市级及以上重点产业项目的企业（申报范围四），需提供区镇出具的正式推荐意见；

　　8.各区镇重点推荐的优秀中小微企业和重点单位（申报范围五），需提供区镇出具的正式推荐意见；

　　9.申报材料的企业名称须与企业信用代码证名称、系统注册名称一致，若不一致，请提供企业名称变更登记通知书。

　　申报个人须提供以下材料原件扫描件：

　　1.有效期内的身份证件；

　　2.学历学位证书（大陆学历须提供学信网出具的《教育部学历电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书）；

　　3.与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同；

　　4.申请人在申报企业的参保证明；

　　5.申请人在申报企业的工资薪金所得税完税证明；

　　6.个人所得税app中工资薪金收入凭证，须与个人完税证明的时间相对应（查询方式和提交样式详见附件）；

　　7.其他相关证明材料，如专业技术资格证书、职业资格证书（技能等级证书）、在我市工作期间取得的已授权发明专利、实用新型专利、外观设计专利证书（排名前三）；

　　8.重点产业项目配给人才须提供在企业从事该项目的相关岗位证明。

　　申报时间：2022年5月16日0时至2022年6月2日24时。

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　　申报紧缺人才薪酬补贴资格认定须提交以下材料：

　　（1）申请人有效期内的身份证件；

　　（2）用人单位推荐意见书（样表见附件2）；

　　（3）最高全日制学历证书（或职称证书、职业资格证书）；

　　（4）税务局出具的申请人在工作单位个人工资薪金所得税完税证明（所属期为2021年5月—2022年4月）；

　　（5）个人所得税APP工资薪金收入凭证（制作方法见附件3）；

　　（6）人社局出具的申请人在本市缴纳社会保险的证明（2022年4月往前在港工作的所有参保记录），未在本市缴纳社会保险的须提交劳动合同或事业单位聘用合同（含首次签约合同及有效期内的合同）

　　申报紧缺人才薪酬补贴续领须提交以下材料：

　　（1）紧缺人才薪酬补贴续领申请推荐意见书（样表见附件4）；

　　（2）近12个月在本市缴纳社会保险的证明（未在本市缴纳社会保险的须提交近12个月在本市缴纳个人所得税的完税凭证）。