近日，温州教育部门发布《关于开展中小学在职教师从事有偿补课等行为专项治理工作的通知》，健全市县校联动机制，严厉打击中小学在职教师从事有偿补课行为。目前，由市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组牵头市教育局相关处室，成立中小学教师从事有偿补课等行为专项治理工作专班。

　　本次专项治理针对八大重点内容

　　一是在职教师在校内外租借场地或在家中从事有偿补课的行为;

　　二是在职教师本人举办或与社会办学机构合作举办，或在培训机构兼课，向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等办班培训的行为;

　　三是以家长委员会名义或由家长组织，租借场地，邀请教师进行有偿补课的行为;

　　四是以学校组织名义对学生进行集体有偿补课的行为;

　　五是教师之间相互介绍学生为对方提供有偿补课生源或为社会培训机构介绍生源并从中获利的行为;

　　六是有意延长学生在校时间，给学生补课、辅导、做作业并收取费用的行为;

　　七是利用职务之便为学生提供食宿、补课辅导并收取费用的行为;

　　八是按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。

　　凡发现在职教师存在违规补课行为的，一经查实，将按规定予以严肃处理。对涉及违规补课的举报将迅速组织查处，第一时间受理、第一时间调查、第一时间处理、第一时间通报。同时，市教育局积极完善师德目标管理、民主评议、考核评估和责任追究等制度，切实做到用制度管人，按制度办事，杜绝教师不良从教行为发生。

　　为强化治理成效，市教育局专项治理工作专班将对各县(市、区)专项治理工作开展情况进行抽查，不定期开展“回头看”，坚持严字当头，对“双减”政策背景下，仍进行有偿补课的在职教师将从严从重处理，绝不姑息。市、县两级教育行政部门公开投诉举报电话和举报信箱，学校同时也同步公开举报渠道，接受家长、学生和社会的监督。

　　据悉，今年以来，全市已查处多起在职教师有偿补课。依情节轻重，给予通报批评、扣发年终考核奖、不得评先评优、降低职称、调离原岗位等处理，并对违规教师所在学校负责人进行追责问责。下阶段，市教育局将进一步深入开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作，坚持师德违规“零容忍”，发现一起，查处一起，有报必查，查实必究，同时进一步加大师德优秀典型示范选树、宣传工作，营造风清气正的育人环境。