根据广东省人社厅发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知》要求，高温津贴的发放时间为每年6-10月，共计5个月。

　　从事露天岗位工作的劳动者及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

　　注意：

　　除了高温津贴，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

　　高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。