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　　申请时间：2022年9月9日至10月14日（每年9月份开启申报）

　　补贴标准

　　1.租房补贴期限不超过3年，A类人才给予8000元/月租房补贴，B类人才给予5000元/月租房补贴，C类人才给予3000元/月租房补贴，D类人才给予1500元/月租房补贴;

　　E类人才：给予全日制博士(正高级职称)800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)600元/月、符合当年度常熟紧缺目录的本科毕业生(中级职称、技师)400元/月租房补贴。

　　申请对象：

　　顶尖型人才(A类)

　　包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　领军型人才(B类)

　　国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外)，国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外)，“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　拔尖型人才(C类)

　　“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　骨干型人才(D类)

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。

　　储备型人才(E类)

　　全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

　　申请条件：

　　1.目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。

　　2.自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。

　　3.全职在苏工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。对人员国籍不作限定。

　　4.个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。

　　申请流程：

　　第一步：注册、登录申报单位代理人登录姑苏人才总入口人才计划一网申报，关联手机号码，完成注册。2020年已申报过人才乐居的，使用原有账号和密码即可登录。

　　申报网址：姑苏人才总入口(http://www.rcsz.gov.cn/ywsb)，进入人才乐居模块进行申报。

　　第二步：填写单位申报信息

　　申报单位代理人在单位申报模块中填写单位基本信息。

　　需要填写的信息有：单位类别(选择)、单位全称、所属区域(选择)、单位统一社会信用代码、单位社保编号、单位银行账户信息、代理人信息;

　　需要上传材料：单位统一社会信用代码证、单位授权委托书(下载模板填写)。

　　第三步：填写个人申报信息

　　申报单位代理人在个人申报模块添加申报人的基本信息，选择申报业务并提交。

　　需要填写的信息有：姓名、性别(选择)、身份证件类型(选择)、身份证件号码、个人社保编号、所在单位、联系电话、学历信息、政治面貌、首次来苏时间、个人履历信息、婚姻状况(如已婚需要填写配偶及子女身份信息);

　　需要上传材料：身份证件、学历证书、学位证书，根据申报业务类型所需要的人才身份证明、劳动合同、租房合同、个税证明等。