1、毕业5年内（以毕业证落款日期起算）高校毕业生自主创业（其为法定代表人或个体户主要负责人）：

　　(1)本人及其招收的应届高校毕业生（含参加“三支一扶”、“村官计划”服务期满考核合格1年内的高校毕业生）签订1年以上期限劳动合同（含1年）并按规定缴纳社会保险费的，

　　(2)可按其为本人及其招收的应届高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费（不含个人缴费）、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费申领社会保险补贴

　　(3)补贴期限最长不超过3年（同一员工被多个单位申领本项补贴和个人申领灵活就业社保补贴的，补贴期限累计计算）。

　　(4)高校毕业生按时足额为享受社会保险补贴条件的人员缴纳各项社会保险费后，持规定的材料，按季度向当地人力资源社会保障部门提出申请。

　　2、小微型企业招用毕业2年内高校毕业生（以毕业证落款日期起算，含参加“三支一扶”、“村官计划”服务期满考核合格2年内的高校毕业生以服务期满考核合格日期起算）

　　(1)企业与其签订1年以上期限劳动合同（含1年）并按规定缴纳社会保险费的，可按其为应届毕业2年内高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费（不含个人缴费）、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费申领社会保险补贴

　　（2）补贴期限不超过2年（同一员工被多个单位申领本项补贴和个人申领灵活就业社保补贴的，补贴期限累计计算）。

　　（3）用人单位按时足额为享受社会保险补贴条件的人员缴纳各项社会保险费后，持规定的材料，按季度向当地人力资源社会保障部门提出申请。

　　3、离校2年内未就业高校毕业生（含参加“三支一扶”、“村官计划”服务期满考核合格2年内的高校毕业生）灵活就业（含依托互联网服务平台等新业态、新模式实现灵活就业）

　　（1）办理就业登记并以个人身份参加社会保险的，可申领灵活就业社会保险补贴

　　（2）补贴标准为参保项目最低缴费金额的50%（具体补贴金额按有关通知执行）

　　（3）补贴期限不超过3年。

　　（4）高校毕业生向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份按时足额缴纳社会保险费，持规定的材料，按季度向当地人力资源社会保障部门提出申请。

　　注意：劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴政策。