01招聘原则

　　坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，定向报名，统一笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

　　02招聘名额、职位及比例

　　补充招聘城市社区专职网格员60名，具体职位见《绵阳经开区2022年9月补充招聘城市社区专职网格员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

　　已成功报名2022年8月公开招聘城市社区专职网格员的，本次不再重复报名，后期将统一纳入考试，拉通排名。

　　03招聘条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.爱国爱党，遵纪守法。

　　2.具有一定的组织协调能力和社区工作相关业务知识，具有一定的口头表达能力和文字写作基础，熟练掌握计算机技能，善于开展群众工作。

　　3.具有大专及以上学历，年龄原则上在35周岁及以下(1987年8月31日之后出生)，有社区(村)党组织书记或主任、大学生村官、居(村)民小组长、小区党组织书记、劳动保障退管员、协理员、网格员工作经历者，退役军人及持有社会工作师资格证的可适当放宽年龄至40周岁及以下(1982年8月31日之后出生)。

　　4.具备岗位工作必要的身体健康等其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(三)加分政策

　　1.高级社会工作师加2分，社会工作师加1.5分，助理社会工作师加1分(该类情况不重复加分，取最高分)。

　　2.获得省委、省政府及以上表彰奖励的加1.5分/次，获得市委、市政府或省级部门表彰奖励的加1分/次，获得县(市、区)委、政府或市级部门表彰奖励的加0.5分/次。

　　3.截至2022年8月31日，有两年以上社区(村)党组织书记、主任工作经历的加2分，有两年以上社区(村)工作经历的加1分，有小区党组织书记工作经历的加1分，有行政单位工作经历的加1分，有居(村)民小组长工作经历的加0.5分(该类情况不重复加分，取最高分)。

　　4.截至2022年8月31日，有一年以上社区工作经历的劳动保障退管员、协理员、网格员加0.5分，退役军人加0.5分(该类情况不重复加分)。

　　5.中共正式党员加1分。

　　6.研究生加2分。

　　累计加分不超过10分，直接计入笔试折合成绩，形成笔试折合总成绩。