常州武进区人社局开始发放一次性留工培训补助，按每名参保职工最高500元的标准予以发放，涉及留工补助资金2.1亿元，惠及3.5万户企业41.9万名职工。

　　2022年，为减轻新冠肺炎疫情对企业生产经营带来的不利影响，武进区根据《关于失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》文件精神，全面落实一次性留工培训补助政策，拓宽受益范围，对今年出现1个（含）以上中高风险疫情地区而停工停产的武进区企业，发放一次性留工培训补，同时把个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）都纳入其中，助力企业渡过难关、留住岗位、稳住职工。

　　另外，根据《省人力资源社会保障厅省发展和改革委员会省财政厅省税务局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》文件精神，近期还将发放一次性扩岗补助，对吸纳2022年度高校毕业生就业并参加失业保险的企业，按每吸纳1名2022年度高校毕业生1500元的标准给予企业补助，该项政策执行至2022年12月31日，武进区将对首批符合条件的333家企业发放扩岗补助107.55万元。

　　本次政策性的惠企政策，由人社局发放采用大数据比对方式，进行“免申即享”，将补贴资金直接划入单位银行账户，各符合条件的企业近期均可收到政府的政策大礼包。