杭州劳动仲裁申请所需材料

　　申请人为用人单位的：

　　1、仲裁申请书；

　　2、劳动者（聘用人员）身份证复印件。

　　 3、用人单位《营业执照》或《事业单位法人登记证》等主体资格证明材料复印件；

　　 4、有委托代理人的，提交《授权委托书》，注明委托事项和权限，同时提交托代理人身份证明；

　　 5、与申请请求相关的证据和《证据清单》；

　　 6、劳动者一方在十人以上的集体争议，除提交上述资料外，还需推荐3至5名代表人，并提交劳动者代表名单和全体劳动者签名表；

　　答辩人为用人单位

　　1、答辩书

　　答辩人针对申请人的仲裁请求逐一阐明相关事实和己方观点、依据。应当根据被答辩人的数量提供副本。

　　2、证据材料和证据清单

　　答辩人应当提供用于证明自身陈述事实的证据。证据应当按要求填写《证据清单》，并按被答辩人的数量提供证据副本。

　　3、法定代表人（或主要负责人）身份证明书

　　4、授权委托书

　　用人单位派出工作人员或委托律师等人员参与仲裁的，应当办理授权委托手续，并向仲裁机构提交《授权委托书》。在《授权委托书》中应当注明详细的授权事项。

　　5、用人单位为企业的应当提交营业执照副本的复印件，并加盖公章。

　　用人单位为事业单位的应当提交机构代码证书，用人单位为其他单位的，应当提供相应登记机构出具的主体资格证书复印件，并加盖公章。

　　6、组织机构代码证

　　用人单位应提供组织机构代码证复印件，并加盖公章。

　　7、如提出管辖异议或回避申请，应递交管辖异议书和回避申请书，阐明事实与理由并提交相关证据。