陪产假天数

符合法律、法规规定生育子女的，给予其配偶护理假一个月。

郑州市陪产假一个月并非工作日，是指按自然日历数计算的天数，包括休息日和法定休假日。

陪产假待遇

婚假、产假、护理假期间视为出勤，待遇不变。

陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。