东莞市人才入户所涉参加社会保险的，均需在参保缴费状态，暂停参保或终止参保的不予通过，具体以审核决定作出时间为准;对参加社会保险有年限要求的，均不包含补缴、转移或视同缴费年限部分。其中，准入人才第1至7类以在莞参加社会基本养老保险来核定，第8类企业自评人才不指定参保险种。

　　1.在国(境)外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员;或在国(境)外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。

　　2.具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。

　　3.具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。

　　4.省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

　　5.具备高级职称，年龄未满50周岁的人员;或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员;或具备初级职称﹐年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

　　6.具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员;或具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员;或具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员;或具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业(工种)目录。

　　7.5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”、“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。

　　8.企业自评人才。各园区、镇(街道)自行制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府(街遒办事处)审批同意后，该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

　　中央驻莞或省属企事业单位等在莞员工的参保情况，由工作所在地人力资源和社会保障分局通过核查其在莞就业情况代替参保情况。