无锡以工代训补贴申请条件是什么

　　以工代训是指劳动者在工作岗位上以实际操作的方式接受技能培训。

　　具体条件

　　（1）支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。

　　自2020年2月起，对我市中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业满3个月以上人员就业，并开展以工代训的，按照吸纳人数给予企业职业培训补贴。

　　（2）支持受疫情影响经营困难的中小微企业开展以工代训，稳岗位、保生活。

　　在无锡市启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情一级响应措施（2020年1月26日以后），出现生产经营暂时困难导致企业连续停工停业（包括全部停工停业和部分停工停业，下同）1个月以上的中小微企业，在停工停业期间组织待岗职工开展以工代训，并继续为职工发放工资（或生活费）的，按照缴纳社会保险并参加以工代训的待岗职工人数给予企业职业培训补贴。

　　（3）支持我市受疫情影响较重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业开展以工代训。将（1）（2）两项政策适用范围扩大到中小微企业以外的其他企业，按照参加以工代训的在岗职工人数给予企业职业培训补贴。

　　（4）支持重要医用物资生产企业开展以工代训。在新冠肺炎疫情防控期间（2020年1月26日以后），对我市重要医用物资生产企业坚持生产并对新入职或转岗一线职工开展以工代训的，按照新入职或转岗一线职工人数给予企业职业培训补贴。

　　注意：中小微企业的划分由人社部门通过与相关部门数据共享直接采用已有划型结论，参照市人力资源社会保障局、市财政局、国家税务总局无锡市税务局、市统计局、市民政局印发的《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费有关事项的通知》（锡人社发〔2020〕22号）确定的企业划型结果。

　　以2019年底的数据为准，确定本地区大型企业名单，民政部门提供本地区民办非企业、社会团体等社会组织名单。企业以独立法人为划型基本单位，分支机构按其所属独立法人的类型划分。企业划型结果经统筹区市人民政府确认后，对大型企业名单进行公示，接受社会监督。公示期间，参保单位对划型结果有异议的，可以向统计部门或社会保险经办机构提出变更申请。对部分未能划型的企业，实行告知承诺制，暂按中小微企业的减免标准核定征缴，待划型确定后再行补征。

　　因此如单位目前是社保三险免征企业则算作中小微企业（“五免”，即2020年2月至6月，共5个月，免征中小微企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费；免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费（不含应由个人缴费部分））