高层次人才薪酬奖励申报条件及补贴标准

　　一、申报范围

　　本市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业(含市属国有企业，不含房地产企业、金融服务企业以及垂直管理的企业)，市确定的重大项目或平台载体等。

　　二、申报对象

　　第一类：2020年1月1日后本市企业引进的年薪在30万元(不含税)以上，拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，在企业从事研发、技术技能等岗位的人才。

　　第二类：本市企业引进的非本省户籍，且持有《江苏省海外高层次人才居住证》来本市就业创业的海外高端人才。

　　上述对象不包含劳务派遣人员。

　　三、奖励标准

　　经认定的第一类人才，3年内按人才纳税薪酬(不含税)的20%给予企业奖励，每人每年不超过20万元。

　　经认定的第二类人才，按人才上年度所缴个人所得税的40%，给予奖励，总额最高不超过30万元。

　　对特殊紧缺的人才，采取“一事一议”方式引进。

　　以上二类人才不重复享受支持政策。

　　以上补贴连续享受2年。

　　四、申报材料(提供原件及复印件)

　　1、《宜兴市高层次人才薪酬奖励申报表》;

　　2、申请人身份证、学历及资历证明;

　　3、申请人与企业签订的劳动合同;

　　4、上年度按月缴纳个税记录，第一类人才同时需提供银行流水;

　　5、企业法人营业执照副本;

　　6、上年度用于在本市购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票凭证(仅第二类人才提供)。