2022衡阳市直及部分区县市事业单位招聘面试安排

　　1.资格复审合格人员名单和面试公告将在衡阳市人力资源和社会保障局官网进行公布，请考生及时关注网站相关信息。

　　2.面试对象确定：岗位类别代码为A、B、C、D、E、F、G、H类的，分招聘岗位从资格复审合格的考生中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定面试对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则按专业知识（申论）成绩高低确定排序，如再相同，则入围末位同名次考生一并参加面试。岗位类别为I类的资格复审合格人员均为面试对象。岗位类别代码为A、B、C、D、E、F、G、H类的招聘岗位拟面试对象未达到岗位招聘计划1：2的，相应核减招聘计划，招聘岗位只招1人的，不再核减招聘计划数。岗位类别代码为I类的招聘岗位拟面试对象未达到岗位招聘计划1：3的，核减或取消该岗位招聘计划。

　　3.本次面试（所有岗位）采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，满分100分。

　　4.实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位面试人员面试成绩不得低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。若无当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）形成有效竞争者，则面试成绩低于80分者不得作为体检对象。面试评分结束后不予替补。

　　5.考试综合成绩合成

　　①岗位类别代码为A、B、C、D、E、F、G、H类的岗位：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　②岗位类别代码为I类的岗位：面试成绩即为考试综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩保留小数点后三位数，第四位数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在衡阳市人力资源和社会保障局官网进行公示。