缴存比例

实行缴存比例双向差异，住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。

缴存比例双向差异化是指：单位和职工均可在5%～12%范围内选择不同的缴存比例，具体为：单位经职工代表大会或工会讨论通过(未建立职工代表大会或工会的，经全体职工三分之二以上同意)并形成决议，可在5%～12%的范围内，选择不同的单位缴存比例为职工配缴;职工个人可在5%～12%的范围内，在不低于单位配缴比例的基础上，选择个人缴存比例。例如单位配缴比例为8%，则个人缴存比例可选择的范围为8%～12%。

缴存额

职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。