目前，《西安市A、B、C类人才认定实施细则》(市人才办〔2017〕2号)及其《补充通知》(市人才办〔2018〕1号)已废止。按照关于印发《西安市高层次人才分级分类确认实施细则》的最新通知，西安市高层次人才分为三个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才。

　　国内外顶尖人才认定条件

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，有良好的道德品质;

　　2、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽;

　　3、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税

　　4、在西安市创业的，申请确认为国内外顶尖人才，所创办企业实到现金出资分别不低于500万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东(或国内外顶尖人才本人实到资本不低于150万元，不允许代持股)

　　5、柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月

　　6、申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上或上一年度缴纳个人所得税8万元以上

　　二、职位得奖条件

　　1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者

　　2.国家最高科学技术奖获得者

　　3.中国科学院院士、中国工程院院士;欧美等发达国家科学院院士、工程院院士

　　4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员

　　5.国家“海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目带头人;国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才

　　6.近5年担任世界500强企业(以《财富》最新发布为准，下同)总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。